Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die F&B Logistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Unternehmen: Privat geführtes Hotel mit einem tollen Team und Raum für Ideen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Hotelbetrieb und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein echt gutes Teamwork. Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen. Privat geführtes Hotel mit Raum für Individualität und Ideen. Gekommen um zu bleiben: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung. Faire Arbeitszeiten, die über ein elektronisches System minutengenau erfasst werden. Mitarbeiter-App für Dienstpläne, Urlaubsanträge etc. Bereitstellung und Reinigung der Uniform. Individuelle betriebliche und übertarifliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie in Höhe von 1.000 €. Attraktive Rabatte über Corporate Benefits. Vergünstigte Übernachtungen bei Partnerhotels. Sonderkonditionen für Familie und Freunde. Jubiläumsgratifikationen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit. Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Verpflegung in unserer Kantine sowie Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser. Kostenfreie Parkplätze. Strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben. Individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Sommerfeste und abteilungsinterne Events.
Als F&B Logistiker - Back of House & Stewarding (m/w/d) sind Sie die Person, die den Überblick behält, wenn es darauf ankommt. Sie sorgen dafür, dass Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, Lager perfekt organisiert bleiben und unsere Küchen- und Stewardingbereiche jederzeit professionell funktionieren. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Prozesse, Hygiene, Organisation und Teamkoordination. Diese Position ist keine klassische Hintergrundfunktion – sie ist eine echte Schlüsselrolle im operativen Hotelbetrieb. Diese Rolle verbindet Organisation, Verantwortung, Teamarbeit und operative Dynamik wie kaum eine andere Position im Hotelbetrieb. Sie arbeiten mitten im Geschehen, gestalten Abläufe aktiv mit und tragen sichtbar zum Erfolg des gesamten Hauses bei. Wer gerne organisiert, Verantwortung übernimmt und ein Umfeld sucht, in dem kein Tag wie der andere ist, findet hier eine Aufgabe mit echter Bedeutung und Entwicklungspotenzial. Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie die Basis für Qualität, Effizienz und außergewöhnlichen Service.
Ihre Aufgaben:
- F&B Logistik & Warenmanagement
- Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen
- Sicherstellung der fachgerechten Lagerung nach HACCP
- Organisation und Optimierung der Lagerstruktur
- Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
- Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
- Back of House & Stewarding
- Organisation und Steuerung der Spülküche
- Sicherstellung höchster Hygiene- und Sauberkeitsstandards
- Verantwortung für Reinigungs- und Entsorgungskonzepte
- Pflege und Kontrolle von Equipment und Materialien
- Unterstützung bei Veranstaltungen und Banketten
- Hygiene, Sicherheit & Standards
- Kontrolle und Dokumentation der Kühlkette
- Umsetzung aller HACCP- und Sicherheitsrichtlinien
- Unterstützung bei Mitarbeiterschulungen
- Erstellung von Equipment- und Brandmeldelisten in Hotelkit
- Team & Kommunikation
- Koordination der Stewarding-Mitarbeitenden externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service, Bankett und Einkauf
- Kommunikation bei Großveranstaltungen und Sonderanlieferungen
Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise im Bereich Logistik, Stewarding oder BOH. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit. Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Flexibilität und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld. Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
F&B Logistiker - Back of House & Stewarding (m/w/d) Arbeitgeber: Infinity Hotel Munich
Unser privat geführtes Hotel bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vergünstigungen und eine strukturierte Einarbeitung, während Sie in einer Schlüsselrolle zur Qualität und Effizienz unseres Hauses beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Logistiker - Back of House & Stewarding (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Logistiker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch das Hotel, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamarbeit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Logistiker - Back of House & Stewarding (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was dich an der Position als F&B Logistiker begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken und Erfolge hervorhebst!
Hygiene- und Sicherheitsstandards erwähnen:Da Hygiene und Sicherheit für uns oberste Priorität haben, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in deinen bisherigen Jobs umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infinity Hotel Munich vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Hotel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und achte auf aktuelle Nachrichten oder Events. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik, Teamarbeit und Organisation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Schlüsselrolle zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Gastronomie ist es wichtig, dass du bereit bist, anzupacken. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellen. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert oder wie das Team Herausforderungen meistert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
