Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Kreditstrategien und optimiere Datenpipelines für kleine und mittlere Unternehmen.
- Arbeitgeber: Pliant, ein innovatives Fintech mit Fokus auf B2B-Zahlungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Risikomodellierung und starke Fähigkeiten in SQL und Python erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Pliant ist ein europäisches Fintech, das sich auf B2B-Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere modulare, API-first Plattform hilft Unternehmen, Ausgaben zu optimieren, den Cashflow zu verbessern und Zahlungen in ihre finanziellen Arbeitsabläufe zu integrieren. Entworfen für Branchen mit komplexen Zahlungsbedürfnissen, wie Reisen und Flotten, ermöglicht Pliant größere Effizienz, Kontrolle und Rentabilität.
Wir bedienen zwei Hauptkundensegmente:
- Unternehmen, die betriebliche Prozesse durch intuitive Apps und APIs optimieren möchten, um Kontrolle, Automatisierung und finanzielle Flexibilität durch erweiterte Kreditlinien zu gewinnen.
- Unternehmen wie Finanzsoftware-Plattformen, ERP-Anbieter und Banken, die ihre Kreditkartenangebote mit Pliants Embedded Finance- und White-Label-Lösungen starten oder verbessern möchten.
Gegründet im Jahr 2020 und mit Sitz in Berlin unterstützt Pliant über 4.000 Unternehmen und mehr als 20 Partner weltweit. Als lizenziertes E-Geld-Institut (EMI) geben wir Visa-unterstützte Kreditkarten in 11 Währungen in mehr als 30 Ländern aus und helfen Unternehmen, Zahlungen zu optimieren und zu vereinfachen.
ÜBER DIE ROLLE
Als Credit Risk Analyst - SME (d/f/m) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Optimierung automatisierter Kreditstrategien für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Während eine starke Grundlage im Kreditrisiko unerlässlich ist, bringen Sie praktische Programmierkenntnisse mit, um direkt mit Datenpipelines, API-Integrationen und Entscheidungsmaschinen zu arbeiten, mit der Option, in den Modellbau (PD, LGD, EAD, EL) einzusteigen.
Sie treiben Initiativen voran, um Projektziele zu erreichen. Sie liefern Effizienzverbesserungen für die Teams. Sie unterstützen kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks hin zu automatisierten Entscheidungen. Sie fördern datengestützte Entscheidungen und stimmen Kreditrisikostrategien mit den Geschäftszielen ab. Wenn das auf Sie zutrifft, dann schließen Sie sich uns an und arbeiten Sie eng mit dem Direktor für Kreditrisikomanagement und dem VP für Kredit zusammen. Diese Position befindet sich direkt im funktionalen Bereich mit Einblick in das Geschäft und Verantwortung für das gemeinsame Erreichen von Zielen. Diese Rolle wird in London (hybrid) angesiedelt sein.
WAS SIE TUN WERDEN
- Kreditstrategie: Entwerfen, Entwickeln, Testen und Kalibrieren automatisierter Kreditrisikostrategien und kontinuierliche Verbesserung basierend auf empirischen Tests. Implementierung von Überwachungsprozessen. Entwurf und Aufbau von Frühwarnsystemen.
- Verlustmodelle: Zu einem späteren Zeitpunkt PD-, LGD-, EAD-, EL-Modelle aufbauen.
- Portfolio: Analyse der Portfolioleistung, Identifizierung von Risikotreibern und Minderungsstrategien basierend auf empirischen Daten oder Feature Engineering.
- Effizienz: Dashboard für Einblicke erstellen. Messen und Überwachen der Prozesseffizienz, Identifizierung von Engpässen und Blockaden in den Arbeitsabläufen und deren Lösung gemeinsam mit dem Team.
- Prozessautomatisierung: Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Betriebsprozesse zur Reduzierung der Bearbeitungszeiten bei gleichzeitiger Einhaltung der Qualitätsstandards. Aufbau von E2E-Datenpipelines mit SQL, Python und Entscheidungsmaschinen.
- Zusammenarbeit: Partnerschaft mit den Teams für Risikomanagement, Daten und Engineering, um E2E-Datenprozesse gemeinsam aufzubauen. Management von funktionsübergreifenden Projekten.
- Kommunikation: Gewährleistung eines reibungslosen und faktenbasierten Informationsflusses zwischen Ihren Kollegen. Unterstützung datengestützter Entscheidungen im Bereich Kreditrisiko. Förderung einer Kultur des offenen Dialogs, die auf gegenseitigem Respekt und dem gemeinsamen Erreichen hervorragender Ergebnisse basiert.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abschluss in einem quantitativen oder ingenieurtechnischen Fachgebiet oder einem verwandten Bereich.
- 3-5 Jahre Erfahrung in Risikomodellierung, quantitativer Analyse, Finanztechnik oder einem ähnlichen Bereich.
- Gutes Verständnis von Kreditrisikostrategien für unbesicherte KMU-Exposures; Vertrautheit mit Open Banking-Daten und transaktionsbezogenen Einblicken ist von Vorteil.
- Starke Datenanalyse- und Ingenieurfähigkeiten, SQL und Python sind unerlässlich. Kenntnisse in statistischer Modellierungssoftware sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeit mit APIs, Entscheidungsmaschinen sowie Datenaggregations- und Orchestrierungsdiensten ist ein starkes Plus.
- Erfahrung in agiler Entwicklung und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte zu leiten und voranzutreiben.
- Entschlossenheit und der Wunsch, im Team zu arbeiten, um qualitativ hochwertige Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen, auch unter Stress.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
WAS WIR BIETEN
- Die Möglichkeit, in einem wachsenden Team mit großen Verantwortlichkeiten zu arbeiten, das auf einem starken Wissensaustausch und Exzellenz basiert.
- Attraktive Vergütung.
- Flache Hierarchie und transparente Kommunikation in einer entspannten, professionellen Atmosphäre.
- Die Möglichkeit, Ihr Talent in einem dynamischen Team mit ehrgeizigen Zielen weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Pliant Card mit monatlichem Guthaben, um das Produkt zu erkunden und mit Kollegen zu essen.
Bei Pliant glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein innovatives Produkt, sondern auch ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Kunden und unser Team zu schaffen. Dieses Engagement beginnt mit unserem Einstellungsprozess – wir heißen Personen aller rassischen und ethnischen Hintergründe, Religionen, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücke, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand und Fähigkeiten willkommen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung oder Barrierefreiheit benötigen, lassen Sie es uns bitte in Ihrer Bewerbung wissen, damit wir sicherstellen können, dass Ihr Erlebnis nahtlos ist.
Credit Risk Analyst - SME (m/f/d) Arbeitgeber: infinnity financial technologies GmbH
Kontaktperson:
infinnity financial technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Risk Analyst - SME (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Pliant vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was sie antreibt. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle als Credit Risk Analyst viel mit Datenanalyse und Programmierung zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in SQL und Python auffrischen. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten bei Pliant in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Risk Analyst - SME (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Pliant zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei infinnity financial technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Credit Risk Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Technische Vorbereitung
Da technische Fähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du sicherstellen, dass du mit SQL und Python vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen. Übe auch, wie du deine technischen Lösungen klar und verständlich erklären kannst.
✨Datenanalyse im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu sprechen. Überlege dir, wie du empirische Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Zeige, dass du ein datengetriebenes Denken hast und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dazu beigetragen hast, einen offenen Dialog zu fördern, um Probleme zu lösen und Effizienz zu steigern.