Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative UAV-Entwicklungsprojekte und führe ein dynamisches Team von Ingenieuren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Verteidigungstechnologie mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und schütze demokratische Werte durch Technologie.
- Qualifikationen: Master oder Promotion in Luft- und Raumfahrttechnik sowie Erfahrung in UAV-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Head of UAV Development übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für unsere UAV-Entwicklungsprojekte und führst ein eingespieltes Team von rund zehn bis zwölf Ingenieurinnen und Ingenieuren, das deutlich wachsen wird.
Du verantwortest mehrere Entwicklungszweige parallel – darunter unsere neue Flagship-Drohne e Xtended UAV – und arbeitest eng mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern zusammen.
- Du führst die UAV-Entwicklungsteams fachlich und disziplinarisch und baust eine leistungsfähige Entwicklungsorganisation auf.
- Du verantwortest die technische Umsetzung unserer UAV-Entwicklungsprojekte von der Systemkonzeption über Detailentwicklung und Integration bis zur Flugerprobung und Produktreife.
- Du übersetzt Produktanforderungen gemeinsam mit Product Management und Systems Engineering in technische Konzepte, Entwicklungsziele und Systemarchitekturen.
- Du steuerst die beteiligten Engineering-Disziplinen – Aerodynamik, Struktur, Antrieb, Elektronik und Avionik, Embedded Software sowie Guidance, Navigation & Control.
- Du sicherst fundierte technische Entscheidungen durch klare Verantwortlichkeiten, strukturierte Design Reviews, nachvollziehbare Trade-offs und die frühzeitige Identifikation technischer Risiken.
- Du baust professionelle Entwicklungs-, Integrations-, Test- und Freigabeprozesse auf und verantwortest die systematische Erprobung von der Simulation über die Systemintegration bis zu Ground und Flight Testing.
- Du stimmst Prioritäten, Ressourcen und Entwicklungspläne mit Product Management, Projektmanagement, weiteren Abteilungsleitungen und der Geschäftsleitung ab.
- Abgeschlossenes Master-Studium oder Promotion, vorzugsweise in Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von UAVs, Luftfahrzeugen oder vergleichbar komplexen technischen Systemen – idealerweise bis zur Flugerprobung und Produktreife begleitet.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams sowie in technischer Gesamtverantwortung.
- Breites technisches Verständnis über mehrere UAV-Disziplinen hinweg und die Fähigkeit, zwischen ihnen fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Sicherheit in agilen Arbeitsweisen und im Steuern mehrerer paralleler Entwicklungsvorhaben mit begrenzten Ressourcen.
- Führungsverständnis, das auf Enabling, klare Verantwortlichkeiten und Accountability setzt statt auf Micromanagement.
- Hohe soziale Kompetenz, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gutes Deutsch und Englisch.
- Eine klare Mission: Du arbeitest an Defence-Technologie, die demokratische Sicherheit stärkt.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt.
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Flexible Gleitzeit für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen.
- Teamgeist, Wertschätzung und eine Lernkultur, in der wir Herausforderungen früh ansprechen und gemeinsam besser werden.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mach mit uns möglich, was alle schützt.
Lade deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal hoch – gern mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin.
Bewerbungen per E-Mail können wir nicht bearbeiten.
Für Rückfragen steht dir Kai Westerhof zur Verfügung
karriere@infinteq. com .
Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
Deine Daten behandeln wir nach geltendem Recht vertraulich und zweckgebunden.
Head of UAV Development (m/w/d) Arbeitgeber: INFINTEQ
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Ground Control Stationen und Antennenmastsystemen spezialisiert hat. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und individuelle Mitgestaltungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und bieten ein attraktives Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of UAV Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie INFINTEQ zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie INFINTEQ zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie INFINTEQ und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of UAV Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei INFINTEQ sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFINTEQ vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
