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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und entwickle strategische Finanzstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Finanzen & Rechnungswesen
Sie verantworten die Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monatsauswertungen und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und prüfen sowie geben nationale und internationale Rechnungen frei.
Vertrags- und Risikomanagement
Sie übernehmen das Vertrags- und Risikomanagement: Sie prüfen, gestalten und verwalten Verträge, überwachen Risiken und etablieren praxistaugliche Compliance- und Governance-Strukturen.
Koordination & Schnittstellenmanagement
In der Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Produktion und Management sorgen Sie für abgestimmte Prozesse und reibungslose Schnittstellen.
Teamaufbau & Führung
Sie bauen ein leistungsfähiges kaufmännisches Team auf, führen und entwickeln Mitarbeitende und fördern eine leistungs- und vertrauensbasierte Arbeitskultur.
Prozesse, Controlling & Projektcontrolling
Sie optimieren kaufmännische Prozesse, verantworten Controlling und Projektcontrolling, entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und Berichte und stellen Projektbudgets, Forecasts und Abweichungsanalysen sicher.
Finanzstrategie
Sie tragen aktiv zur Finanzstrategie bei, planen die Liquidität, wirken an Finanzierungsstrategien mit, begleiten Investor Relations und steuern das Fördermittelmanagement.
Unterstützung der Geschäftsleitung
Als Sparringspartner des CFO agieren Sie auf Augenhöhe, entlasten im Tagesgeschäft und bringen Impulse für die strategische Weiterentwicklung ein.
Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – und bringen mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
Fachliche Stärke & Unternehmerisches Denken: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Bilanzierung (HGB), Vertragswesen, Controlling, Projektcontrolling und Risikomanagement. Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus.
Analytisches Denken & Organisationstalent: Sie arbeiten analytisch und strukturiert, sind organisationsstark und haben ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, Prozesse und Prioritäten.
Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Branchenkenntnisse in technologieorientierten oder produzierenden Unternehmen sind von Vorteil.
Offene und flexible Arbeitskultur: Sie treffen auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist – mit großem Gestaltungsspielraum für Ihre eigene Handschrift.
Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen echte Verantwortung und wirken strategisch an der Unternehmensentwicklung mit. Ihre Impulse sind gefragt und haben Gewicht.
Urlaub & Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Flexible Gleitzeit unterstützt Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, in dem Leistung und Initiative sichtbar honoriert werden.
Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie mit individuellen Fortbildungen und eröffnen Ihnen langfristige Karriereperspektiven.
Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns.
Dann laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich Online hoch – gern mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.
Hinweis: Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet.
Für Rückfragen steht Ihnen Christian Schneider gern telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung: karriere@infinteq.com +49 (208) 306638 25
Gleichstellung & Datenschutz: Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden.
Leiter Buchhaltung / Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: INFINTEQ
Kontaktperson:
INFINTEQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Buchhaltung / Head of Finance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanzbereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du einen echten Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Buchhaltung / Head of Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Denk daran, deine Bewerbung ausschließlich über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFINTEQ vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position im Finanzbereich handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Sei bereit, über Bilanzierung nach HGB, Vertragsmanagement und Risikomanagement zu sprechen. Zeige dein analytisches Denken und deine Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu erklären.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teamaufbau zu beantworten. Überlege dir, wie du eine leistungs- und vertrauensbasierte Arbeitskultur fördern kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.