Consumables Hardware Sales Representative

Wenn Sie nach einer sinnvollen Karriere suchen, in der Menschen mit Leidenschaft arbeiten und handeln, und stets bestrebt sind, die beste Lösung zu finden, sind Sie hier genau richtig. Wir entwickeln zukünftige Technologien, um die Lieferketten kontinuierlich zu verbessern. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für Lieferketten, das Organisationen dabei hilft, Abläufe zu optimieren, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern.

Der Hardware Consumables Representative ist verantwortlich für die Verwaltung und den Abschluss von Hardware-Möglichkeiten mit niedrigem Wert und hohem Volumen bei den Install Base-Kunden von Infios. Die Rolle fungiert als dedizierte Deal-Desk für Hardware-Verbrauchsmaterialien und Run-Rate-Transaktionen und sorgt für eine effiziente Bearbeitung von Möglichkeiten, die unter die strategische Fokusgrenze der Außendienstmitarbeiter fallen.

Durch die vollständige Übernahme kleinerer Hardware-Transaktionen stellt der Vertreter sicher, dass die Kunden eine reaktionsschnelle kommerzielle Unterstützung erhalten, während die Außendienstteams sich auf größere, strategische Möglichkeiten konzentrieren können. Diese Rolle trägt direkt zur Verbesserung der Vertriebseffizienz, zur Steigerung des wiederkehrenden Umsatzes mit Verbrauchsmaterialien und zur Schaffung eines skalierbaren Betriebsmodells für Hardware-Lebenszyklus-Transaktionen innerhalb der jeweiligen EMEA-Subregion bei.

Was ein Tag im Leben aussieht:

• Verwaltung eingehender und intern weitergeleiteter Hardware-Verbrauchsmaterialmöglichkeiten unterhalb definierter Wertgrenzen.
• Übernahme des Verkaufsprozesses für Run-Rate-Hardware-Transaktionen von der Qualifizierung über das Angebot bis zum Abschluss des Deals.
• Direkte Interaktion mit Kunden, um deren Verbrauchsbedürfnisse, Ersatzzyklen und Nachfüllanforderungen zu verstehen.
• Zusammenarbeit mit Account Executives, Regional Sales Directors und Customer Success-Teams, um die Abstimmung bei der Kundenansprache und der Übernahme von Möglichkeiten sicherzustellen.
• Erstellung genauer Angebote und Verwaltung des Deal-Fortschritts durch interne Genehmigungs- und Bestellprozesse.
• Aufrechterhaltung einer starken CRM-Hygiene, um sicherzustellen, dass alle Möglichkeiten, Prognosen und Transaktionsdaten genau erfasst werden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Hardware-Betriebs- und Fulfillment-Teams, um eine effiziente Auftragsabwicklung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Identifizierung wiederkehrender Einkaufsgewohnheiten bei Kunden zur Unterstützung einer proaktiven Ansprache bezüglich Verbrauchsmaterialien.
• Unterstützung bei der Entwicklung einer skalierbaren Verbrauchsmaterialstrategie in der EMEA durch Standardisierung der Prozesse für Hardware-Deals mit niedrigem Wert.
• Festlegung und Durchführung eines Rhythmus für den Vertriebsausstoß für Verbrauchsmaterialien und andere Initiativen, mit Kampagnenmanagement basierend auf Produkt-, Saisonalitäts-, Wirtschafts- und Branchentrends, Last-Time-Buy usw., um fokussierte Produkte voranzutreiben und die Einnahmen zu steigern.

Was Sie ins Team bringen:

• Erfahrung im Vertriebsbetrieb oder in transaktionalen Vertriebsumgebungen innerhalb der Technologie- oder Hardware-Branchen.
• Fähigkeit, hochvolumige Opportunity-Pipelines zu verwalten und dabei Genauigkeit und Reaktionsfähigkeit aufrechtzuerhalten.
• Starke kommerzielle Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kunden in einem strukturierten Verkaufsprozess anzusprechen.
• Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und der Verwaltung von Transaktionsgeschäften über CRM- und interne Systeme.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Außendienstteams und funktionsübergreifenden Stakeholdern.
• Komfortables Arbeiten in einer strukturierten, prozessorientierten Vertriebsumgebung.
• Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce und mit der Microsoft Office Suite.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

Bei Infios suchen wir nicht nur Mitarbeiter; wir suchen Partner in Innovation, Wachstum und Zweck. Sie dort abzuholen, wo Sie sind, um die Zukunft zu schaffen, die Sie benötigen, ist der Kern dessen, wer wir sind und was wir tun. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Experte sind, wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und statten Sie mit den Werkzeugen und Möglichkeiten aus, um die Zukunft zu gestalten, die Sie sich vorstellen.

Gemeinsam werden wir unermüdlich auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten - die Lieferketten zu verbessern. Wir glauben, dass die Zukunft besser ist, wenn Lieferketten besser funktionieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns für Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Bei Infios glauben wir, dass Inklusion ein grundlegender Eckpfeiler unseres Erfolgs ist. Wir setzen uns dafür ein, eine sichere und einladende Umgebung zu schaffen, in der die einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven jedes Einzelnen geschätzt werden - unabhängig davon, wie sie aussehen, denken, sich bewegen, glauben oder lieben.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Schwangerschaft, Religion, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen dieser Rolle auszuführen. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung benötigen, lassen Sie es uns bitte unter jobs@infios.com wissen.

Haftungsausschluss: Diese Stellenanzeige ist nicht darauf ausgelegt, eine umfassende Auflistung aller Aufgaben oder Verantwortlichkeiten für diese Stelle abzudecken. Bitte beachten Sie, dass alle Gehaltsinformationen nur als allgemeine Richtlinie dienen. Die individuelle Vergütung wird durch verschiedene Faktoren wie den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position, Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, Standort sowie Markt- und Geschäftserwägungen bestimmt. Bewerbungen müssen über unsere Karriereseite eingereicht werden.