QA Lead

QA Lead

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und entwickle skalierbare Automatisierungsframeworks.
  • Unternehmen: Innovatives B2B-Startup mit Fokus auf Marketingautomatisierung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Wachstumschancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und gestalte die Qualität unserer Produkte von Anfang an.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in QA/SDET-Rollen und starke Kenntnisse in Playwright oder Cypress.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Inflection.io ist ein aufregendes, von Wagniskapital unterstütztes B2B-Marketingautomatisierungs-Startup, das für Wachstum konzipiert ist. Wir erleichtern es modernen Marketingteams, große Datenmengen aus CRMs, Datenlagern und Echtzeit-Webaktivitäten in einer flexiblen Plattform zusammenzuführen. Mit diesen Daten können unsere Kunden leistungsstarke, KI-gesteuerte Workflows und wirklich personalisierte Kundenreisen erstellen, die sich in Echtzeit anpassen. Das Ergebnis? Schnellere Experimente, tiefere Einblicke und messbares Wachstum. Und das Beste daran – es funktioniert! Top-SaaS-Unternehmen wie Sauce Labs, Postman, Bill.com, Mural und Vercel vertrauen uns. Wir haben eine beeindruckende 5-Sterne-Bewertung auf G2 erhalten, über 100 % Netto-Umsatzbindung erreicht und brechen weiterhin Verkaufs- und Kundenrekorde. Seit 2021 haben wir 14 Millionen Dollar gesammelt (darunter 7,6 Millionen Dollar frisches Kapital im Jahr 2024), sodass uns viele Jahre spannender Arbeit bevorstehen.

Über die Rolle: Als QA Lead werden Sie die Qualitätssicherung in unserem Produkt etablieren und leiten – über Frontend-, API- und Backend-Schichten hinweg. Sie übernehmen ein kleines Team (Vertragspartner und Vollzeitmitarbeiter) und werden erwartet, dieses hochzuziehen, während Sie skalierbare Testinfrastrukturen aufbauen. Dies ist keine rein managerielle Rolle – wir erwarten von Ihnen, dass Sie Code schreiben, Frameworks erstellen und eng am Produkt bleiben. Wir suchen jemanden, der den Staffelstab übernimmt, die Funktion aufbaut und sie zu seiner eigenen macht. Sie werden der erste dedizierte QA-Leiter sein, was bedeutet, dass Sie von Tag eins an echte Verantwortung und echten Einfluss haben.

Was Sie tun werden:

  • Eigentum und Weiterentwicklung skalierbarer Automatisierungsframeworks mit Playwright und/oder Cypress über UI, API, Regression und End-to-End-Flows.
  • Teststrategie in Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering definieren und vorantreiben – einschließlich Shift-Left-Praktiken, die in die Design- und PR-Phase integriert sind.
  • QA-Vertragspartner und Vollzeitmitarbeiter betreuen und verwalten; Code-Reviews durchführen, Framework-Entscheidungen leiten und das Team im Tagesgeschäft unterstützen.
  • CI/CD-integrierte Pipelines für kontinuierliche Testausführung und Release-Gating aufbauen und pflegen.
  • KI-unterstützte Testwerkzeuge fördern, um die Testgenerierung, Fehleranalyse und Abdeckungsidentifikation zu verbessern.
  • Qualitätsbenchmarks festlegen, Go/No-Go-Kriterien definieren und die Release-Bereitschaft für hochwirksame Releases übernehmen.
  • Explorative und risikobasierte Tests an kritischen Funktionen durchführen – nicht nur die Wartung der Automatisierung.
  • Flaky Tests, Abdeckungslücken und technische Schulden im Test-Framework identifizieren und deren Lösung vorantreiben.

Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten:

  • 8–12 Jahre in QA/SDET-Rollen, davon mindestens 3 Jahre in einer Senior- oder Leitungsfunktion.
  • Starke praktische Erfahrung mit Playwright und/oder Cypress; Vertrautheit mit JavaScript und TypeScript.
  • Erfahrung im Aufbau von Automatisierungsframeworks von Grund auf – einschließlich POM, BDD und datengestützten Mustern.
  • Starke Expertise im Aufbau und in der Pflege von Integrations-Testframeworks für mikroservicebasierte Systeme.
  • Nachweisliche Fähigkeit, die Zuverlässigkeit der internen Servicekommunikation, ereignisgesteuerten Workflows und geschäftskritischen Produktionsabläufen sicherzustellen.
  • Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z. B. Claude, ChatGPT, GitHub Copilot), um Testplanung, Erstellung von Teststrategien, Generierung von Testfällen und Qualitätsengineering-Workflows zu beschleunigen.
  • Erfahrung im Testen von cloud-nativen Anwendungen auf AWS, GCP oder Azure.
  • Fähigkeit, KI-generierte Erkenntnisse effektiv mit Ingenieururteil zu kombinieren, um umfassende Testabdeckung für komplexe verteilte Systeme zu entwerfen.
  • Solide API-Testfähigkeiten (REST; gRPC von Vorteil) und Erfahrung mit Tools wie Postman oder RestAssured.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Betreuung von Ingenieuren und der Zusammenarbeit mit Vertragspartnern oder verteilten Teams.
  • Erfahrung in einem SaaS- oder Startup-Umfeld – vertraut mit Ungewissheit, sich ändernden Prioritäten und schlanken Teams.
  • Vertrautheit mit CI/CD-Plattformen (Jenkins, GitHub Actions) und Git-basierten Workflows.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten – Sie können einen Testplan schreiben oder ein Qualitätsrisiko einem nicht-technischen Stakeholder gleichermaßen gut erklären.

Wünschenswert:

  • Vertrautheit mit Observability-Tools wie OpenTelemetry, Datadog, Grafana, Jaeger oder New Relic zur Fehlersuche und Ursachenanalyse.
  • Erfahrung mit containerisierten Umgebungen und Orchestrierungsplattformen wie Docker und Kubernetes.
  • Kenntnisse über Sicherheits-Testkonzepte, API-Sicherheit und OWASP-Best-Practices.
  • Hintergrund im Leistungstest (JMeter, k6 oder ähnlich).
  • Einblick in Chaos- oder Resilienztests in verteilten Systemen.
  • Vertrautheit mit LangChain, Embeddings oder agentischen QA-Tools.

QA Lead Arbeitgeber: Inflection.io

Inflection.io ist ein dynamisches, wachstumsorientiertes B2B-Marketing-Automatisierungs-Startup, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Als QA Lead haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung leistungsstarker, KI-gesteuerter Workflows konzentriert. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, bieten flexible Arbeitszeiten und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring und Schulungen, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten.

I

Kontaktdaten:

Inflection.io Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Lead erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Inflection.io anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Inflection.io vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Lead mit Bravour zu bestehen

Playwright
Cypress
JavaScript
TypeScript
Automation Frameworks
POM
BDD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Inflection.io klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inflection.io vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.