Praktikum im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung
Praktikum im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung

Praktikum im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung

Lich Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit in Projekten zur Personalauswahl und -entwicklung, Trainingsvorbereitung und administrative Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Familienorientiertes Unternehmen, das nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Obst, Snacks, Kaffee und die Möglichkeit auf langfristige Mitarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite an spannenden CSR-Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Microsoft Office Kenntnisse, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Studienerfahrung in relevanten Bereichen.
  • Andere Informationen: Standort in Kloster Arnsburg, eigener PKW erforderlich.

Unsere Vision ist es Unternehmen dabei zu helfen, die passenden Bewerber auszuwählen.

Wir stellen Tools zur Verfügung, mit denen die Eignung von Azubis / Berufseinsteigern sowie von Fach- und Führungskräften für eine bestimmte Position zuverlässig geprüft werden kann. Tools sind z.B. Online-Testverfahren, Interviewleitfäden oder Assessment Center Verfahren.

Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen in der Förderung und dem Training von Mitarbeitenden und Führungskräften und im Thema Nachhaltigkeit.

Wir sind ein familienorientiertes und nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir wachsen stetig und damit auch unsere Aufgaben. Deshalb brauchen wir Dich!

Aufgaben

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in unseren vielfältigen Projekten, z. B.:

  • Vor- und Nachbereitung von Trainings und Kundenterminen
  • Administrative Aufgaben im Büroalltag
  • Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente und Trainings
  • Erstellung projektbezogener Workshopunterlagen
  • Mitarbeit bei der Unternehmensentwicklung im Bereich Nachhaltigkeit (nach innen und außen)
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Trainings im Bereich Nachhaltigkeit
  • Recherche und Aufbereitung passender CSR-Themen

Qualifikation

  • Gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, Teams)
  • Teamgeist und Engagement
  • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Eigeninitiative / selbstverantwortliches Handeln und Kundenorientierung
  • sowie einschlägige Studienerfahrung in z. B. Psychologie, Soziologie oder BWL
  • einen eigenen PKW (wir arbeiten im schönen Kloster Arnsburg, das über öffentliche Verkehrsmittel leider nicht erreichbar ist)

Benefits

Frisches Obst in Bioqualität, Snacks, Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung.

Bei entsprechendem Interesse und Eignung ist eine längerfristige studienbegleitende Mitarbeit oder ggf. spätere Beratertätigkeit denkbar.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Praktikum im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung Arbeitgeber: INFO GmbH - Institut für Organisationen

Als familienorientiertes und nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigeninitiative, während wir Ihnen durch vielfältige Projekte und eine langfristige Perspektive spannende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zudem kostenlose Snacks und Getränke in unserem inspirierenden Arbeitsumfeld im malerischen Kloster Arnsburg.
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Kontaktperson:

INFO GmbH - Institut für Organisationen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung unserer Instrumente beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Engagement vor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur zuverlässig ist, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beiträgt und Eigeninitiative zeigt.

Tip Nummer 4

Da wir in Kloster Arnsburg arbeiten, ist es wichtig, dass du einen eigenen PKW hast. Überlege dir, wie du dies in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du die logistischen Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung

Kenntnisse im Microsoft Office Paket (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, Teams)
Teamgeist
Engagement
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Eigeninitiative
Selbstverantwortliches Handeln
Kundenorientierung
Studienerfahrung in Psychologie, Soziologie oder BWL
Fähigkeit zur Erstellung von Workshopunterlagen
Organisationsfähigkeit
Recherchefähigkeiten
Interesse an Nachhaltigkeit und CSR-Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Vision. Verstehe, wie es Unternehmen bei der Personalauswahl unterstützt und welche Tools verwendet werden. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse im Microsoft Office Paket und deine Studienerfahrung in relevanten Bereichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsinstrumente beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFO GmbH - Institut für Organisationen vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement in Teamprojekten zeigen.

Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Personalentwicklung. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie man Mitarbeitende fördern und trainieren kann.

Demonstriere deine Eigeninitiative

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der selbstverantwortlich handelt. Bereite ein Beispiel vor, in dem du proaktiv eine Herausforderung angegangen bist oder eine Verbesserung in einem Projekt vorgeschlagen hast.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Da die Rolle administrative Aufgaben und die Erstellung von Workshopunterlagen umfasst, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe erhältst. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du mit den Microsoft Office Programmen vertraut bist.

Praktikum im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung
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