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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle digitale Marketingstrategien in der Ostschweiz und Zürich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der digitalen Welt mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Schulungen und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Engagement für den Erfolg.
- Andere Informationen: Selbstorganisation ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen in der digitalen Welt sucht erfahrene Verkaufspersönlichkeiten zur Akquisition neuer Kunden in der Ostschweiz und im Raum Zürich. Die Position erfordert Selbstorganisation und ein starkes Engagement für den Erfolg. Das Unternehmen bietet umfassende Schulungen und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, die nicht nur Worte sind, sondern Teil der Unternehmenskultur. Bewerbungen sind herzlich willkommen.
Außendienst: Digital Marketing & Kundenakquise – Ostschweiz/Zürich Arbeitgeber: Infoboard Schweiz AG
Kontaktperson:
Infoboard Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst: Digital Marketing & Kundenakquise – Ostschweiz/Zürich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing und in der Kundenakquise am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Gespräch, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst: Digital Marketing & Kundenakquise – Ostschweiz/Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Marketing. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von StudySmarter beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoboard Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im digitalen Marketing demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Selbstbewusstsein und Engagement zeigen
Sei selbstbewusst und zeige dein Engagement für den Erfolg. Sprich darüber, wie du dich selbst organisierst und welche Strategien du anwendest, um deine Ziele zu erreichen. Ein starkes Auftreten kann den Unterschied machen!