Stv. Leiter*in Abteilung Kultur / Leiter*in Kulturelles Erbe
Die Abteilung Kultur des Präsidialdepartements von Basel-Stadt ist mit ihren sieben Dienststellen zuständig für die kantonale Kulturförderung. Sie unterstützt kulturelle Institutionen und Projekte sowie freischaffende Künstlerinnen und Künstler und fördert professionelles Kulturschaffen sowie die Kulturvermittlung aus allen Sparten. Dabei orientiert sie sich an den Schwerpunkten der Kulturpolitik des Regierungsrates. Die vielseitigen Arbeiten der Abteilung Kultur dienen einem lebenswertes Basel mit vielfältigem Kulturschaffen.
Stv. Leiter*in Abteilung Kultur / Leiter*in Kulturelles Erbe
Diese vielseitige und verantwortungsvolle Stelle ermöglicht Ihnen die strategische und inhaltliche Mitarbeit im Kulturbereich des Kantons Basel-Stadt und der Region sowie die aktive Teilnahme an der Auseinandersetzung mit aktuellen kulturpolitischen, gesellschaftlichen und künstlerischen Entwicklungen.
Aufgaben
Verantwortung übernehmen: In enger Zusammenarbeit mit der Leitung und der Geschäftsleitung sind Sie mitverantwortlich für die strategische und inhaltliche Planung und Umsetzung der Basler Kulturförderpolitik. Sie stehen in regem Austausch mit diversen Stakeholdern aus Kulturinstitutionen, Gesellschaft und Politik.
Steuerung sicherstellen: Als Stellvertretung der Leitung führen Sie die Aufsicht über zwei Dienststellen der Abteilung Kultur und verantworten die Überwachung von Zielvereinbarungen. Sie sind beteiligt und mitveranwortlich an der Weiterentwicklung der Governance-Prozesse.
Kulturelles Erbe stärken: Als Leitung Kulturelles Erbe führen Sie die Fachbereiche Museen, Kulturgüterschutz und Kulturbauprojekte. Gemeinsam mit Ihrem Team sichern Sie die Grundlagen für die Bewahrung und Vermittlung des kulturellen Erbes im Kanton Basel-Stadt.
Vernetzung gestalten: Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung, vertreten die Abteilung in der Steuerung von Kulturbauprojekten sowie in diversen externen Gremien und Kommissionen auf regionaler und nationaler Ebene. Sie übernehmen repräsentative und kommunikative Auftritte.
Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Kulturpflege und sind vertraut mit kulturpolitischen Prozessen. Darüber hinaus besitzen Sie ausgewiesene Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick, kennen die Basler Kulturlandschaft und begegnen neuen kulturellen Entwicklungen mit Offenheit und Interesse. Idealerweise sind Sie vertraut mit Verwaltungsprozessen und bringen Erfahrung in der Steuerung von digitaler Transformation mit.
Persönlichkeit: Sie denken unternehmerisch, können Ziele in Strategien umsetzen und drücken sich dabei mündlich und schriftlich stilsicher und mehrsprachig aus. Sie sind eine integre, vermittelnde und belastbare Persönlichkeit, sind zeitlich flexibel und bereit, im Kanton Basel-Stadt zu wohnen.
Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kulturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach und haben sich im jeweils anderen Bereich weitergebildet. Kenntnisse der Public Governance oder NPO-Governance runden Ihr Profil ab. Nichtformale oder informelle Bildungswege werden gleichwertig berücksichtigt.
Fragen zur Funktion: Katrin Grögel, Leitung Abteilung Kultur, Tel.
Fragen zur Bewerbung: Livia Möckli, Projektleitung Stab / Assistenz Abteilungsleitung, Tel.
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Stv. Leiter*in Abteilung Kultur / Leiter*in Kulturelles Erbe in Basel Arbeitgeber: Infoclio
Die Universität Fribourg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch eine engagierte Forschungskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet. Als Postdoktorand:in im Bereich der zeitgenössischen Geschichte haben Sie die Möglichkeit, unter der Leitung von Professorin Caroline Rusterholz an einem bedeutenden Projekt zu arbeiten, das die komplexen Beziehungen zwischen der Agrarindustrie und der Ernährungspolitik in der Schweiz untersucht. Die Universität fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und bietet Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen und Netzwerken, die Ihre akademische Karriere unterstützen.
