Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un novo centro de competências sobre a história das mulheres e a igualdade de gênero.
- Unternehmen: Centro de competência inovador com uma cultura colaborativa.
- Vorteile: Oportunidade de contribuir para um projeto dinâmico e socialmente relevante.
- Weitere Informationen: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e colaboração.
- Warum dieser Job: Faça parte de uma equipe que impacta a história e promove a igualdade de gênero.
- Qualifikationen: Mestre em história ou disciplina relacionada, experiência em gestão de projetos.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Nous recherchons deux personnes dynamiques et complémentaires pour mettre en place et diriger le nouveau Centre de compétences national dédié à l’histoire des femmes et de l’égalité de genre, financé par la Confédération. Le Centre de compétences a pour mission de renforcer durablement l’information, la collecte, l’archivage, la documentation, la médiation et la mise en réseau dans le domaine de l’histoire des femmes et de l’égalité de genre. Il met en relation et soutient les organisations, institutions et initiatives locales, régionales et suprarégionales existantes, et lance des projets de coopération dans ces domaines.
En tant que prestataire de services pour le réseau et ses publics cibles (institutions culturelles, autorités, médias et grand public), le Centre accompagne et conseille les institutions et les organisations, afin de les aider à intégrer l’histoire des femmes et l’égalité de genre dans leurs activités. Il sert de point de contact pour les spécialistes, apporte son expertise et assure la visibilité de ces thèmes.
Votre mission
- Mise en place et direction du nouveau Centre de compétences national pour l’histoire des femmes et de l’égalité de genre
- Mise en place et entretien d’un réseau durable avec des acteurs et actrices dans les domaines du patrimoine culturel, de l’histoire des femmes et de l’égalité de genre
- Organisation d’événements de mise en réseau dans différentes régions de Suisse
- Organisation de formations continues pour le réseau
- Communication et relations avec les médias, y compris la conception et la mise en place d’un site web trilingue
- Conseil et soutien aux institutions et aux spécialistes dans les domaines du patrimoine culturel, de l’histoire des femmes et de l’égalité
- Lancement, conception, coordination et direction de projets de coopération
- Gestion de l’association porteuse du projet : réunions du comité et administration des membres
- Collecte de fonds et reporting
- Gestion financière et comptabilité
Votre profil
- Vous appréciez l’ouverture et la liberté d’action qu’offre une institution en pleine création.
- Vous travaillez de manière précise, structurée et flexible ; vous êtes créatif·ve, fiable, capable de prendre des décisions, avez l’esprit d’équipe et êtes sociable ; vous savez gérer des périodes de forte charge de travail.
- Vous disposez en outre d’une expertise et/ou un vif intérêt pour les thèmes liés à l’histoire des femmes et à l’égalité de genre, ainsi que pour les domaines de la collecte documentaire, de l’archivage et de la médiation culturelle.
- Un diplôme universitaire (master) en histoire ou dans une discipline apparentée.
- D’excellentes compétences en communication et très bonnes connaissances linguistiques dans au moins deux langues nationales (d/f/i), connaissance passive d’une troisième langue nationale souhaitée.
- D’une expérience en gestion de projets.
- D’une expérience en direction et administration d’association.
- D’une expérience dans l’organisation de congrès, de formations continues et d’événements de mise en réseau.
- D’une expérience des réseaux sociaux, des outils de newsletter, des CMS et du community management.
- Un vaste réseau dans les domaines du patrimoine culturel, de l’histoire des femmes et de l’égalité des sexes est souhaité.
- La connaissance des structures de financement dans le domaine du patrimoine culturel est un atout.
- Vous êtes disponible pour travailler ponctuellement le soir ou le week-end dans le cadre d’événements.
Les avantages
- L’occasion de contribuer à la création d’un centre de compétences dynamique.
- La collaboration avec cinq organismes et institutions passionnants, ainsi qu’avec un réseau vaste et diversifié.
- Une fonction variée offrant une grande autonomie.
- De prestations sociales de qualité.
Informations pratiques
- Lieu de travail : Berne
- Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ octobre 2026 (ou à convenir)
- Contrat : à durée déterminée jusqu’à fin 2028, possibilité de prolongation.
Co-direction du Centre de compétence en histoire des femmes et de l’égalité de genre Arbeitgeber: Infoclio
Nous sommes un employeur exceptionnel, offrant une opportunité unique de co-diriger un Centre de compétences novateur dédié à l'histoire des femmes et à l'égalité de genre à Berne. Notre culture de travail valorise la créativité, l'autonomie et le travail d'équipe, tout en favorisant le développement professionnel à travers des collaborations enrichissantes avec diverses institutions. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs et de renforcer un réseau dynamique dans un environnement stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-direction du Centre de compétence en histoire des femmes et de l’égalité de genre erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Infoclio, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-direction du Centre de compétence en histoire des femmes et de l’égalité de genre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Infoclio passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoclio vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Infoclio gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Infoclio.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
