Post-doctoral position in the history of global maternal health (F/M/D)

Die Graduate Institute of International and Development Studies sucht eine Postdoktorandenstelle in der Geschichte der globalen Müttergesundheit.

Das Genfer Graduate Institute, gegründet 1927, ist ein weltweit anerkanntes Zentrum für die Studie internationaler Beziehungen und Entwicklung. Es bietet eine stimulierende, multikulturelle und interdisziplinäre akademische Umgebung. Das Institut bietet Master- und Doktoratsprogramme an und führt bahnbrechende Forschungen zu wichtigen globalen Herausforderungen durch.

Es werden Bewerbungen für eine Postdoktorandenstelle im Rahmen des Projekts „Global Maternity: The Politics of Knowledge Production at the World Health Organization, 1948-2008“ eingeladen, das von der Schweizerischen Nationalfonds gefördert und am Graduate Institute of International and Development Studies in Genf, Schweiz, durchgeführt wird. Der Postdoktorand (PD) wird mit der Hauptverantwortlichen (PI) Dr. Nicole Bourbonnais und dem Projektpartner (PP) Dr. Ogechukwu Williams zusammenarbeiten, um zu untersuchen, wie Wissen und Expertise in die WHO einflossen und aus ihr herausflossen, die Spannungen in der globalen Governance der Müttergesundheit und die Rolle der Mütter selbst bei der Reaktion auf diese Prozesse.

Projektpfeiler

• Pfeiler 1: Eine umfassende Geschichte der Arbeit der WHO zur Müttergesundheit während ihrer ersten 60 Jahre (durchgeführt von der PI).
• Pfeiler 2: 4 mikrohistorische Fallstudien, die sich auf die Bereiche Tod (Produktion von Statistiken zur Müttersterblichkeit), Geburt (Entwicklung von Leitlinien zur Schwangerschaft und Geburt), Stillen (Regulierung der Säuglingsernährung) und Geist (Sichtbarkeit/Unsichtbarkeit der psychischen Gesundheit von Müttern) konzentrieren (PI, PP und PD).
• Pfeiler 3: Öffentlichkeits- und politikbezogene Arbeiten, die darauf abzielen, die Ergebnisse des Projekts in zeitgenössische Diskussionen über Mutterschaft, globale Gesundheit und internationale Organisationen einzubringen (PI, PP und PD).

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung und Veröffentlichung originärer Forschung zu 2 der 4 mikrohistorischen Fallstudien, mit Fokus auf Geburt (Schwangerschaft und Geburt) und Geist (psychische Gesundheit von Müttern). Der PD wird spezifische Themen und Standorte entwickeln, die für die Arbeit der WHO relevant sind und die regionale Expertise der PI und PP ergänzen. Akademische Ergebnisse umfassen 3 alleinverfasste Fachartikel (jeweils einer zu den 2 Fallstudien und einer, der die Verwendung von Mikrogeschichte aus einer methodologischen Perspektive reflektiert), sowie eine koautorisierte Einführung in einen Sammelband.
• Leitung von Pfeiler 3 (politik- und öffentlichkeitsbezogene Arbeiten). Dazu gehört die Organisation von drei Veranstaltungen: einer Projektstartveranstaltung im Jahr 1, einem 2-tägigen Forschungs-Politik-Workshop im Jahr 3 und einer abschließenden öffentlichen Veranstaltung im Jahr 4 zur Präsentation der Projektergebnisse. Der PD wird auch eine 4-teilige Podcast-Serie zu den vier Fallstudien (Tod, Geburt, Stillen und Geist, jeweils 1 Stunde) leiten, die im Jahr 4 veröffentlicht wird.

Qualifikationen

• Ein Doktortitel in Geschichte oder einem verwandten Bereich, zum vereinbarten Startdatum (idealerweise 1. September 2026) in Händen.
• Erfahrung in der Durchführung von Archiv- und/oder Oral History-Forschung.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache und anderer Sprachen, die für die vorgeschlagenen Standorte der Archiv-/Feldforschung erforderlich sind.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Vorteile (Optional)

• Frühere Forschung zur Geschichte der globalen Gesundheit, der Geschichte der Reproduktion/Mutterschaft, der Geschichte internationaler Organisationen und/oder Mikrogeschichte; theoretisches Wissen über Reproduktion, Mutterschaft, Governance und Gesundheit aus einer interdisziplinären Perspektive; frühere Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern/der Öffentlichkeit; frühere Erfahrung im Podcasting oder anderen kreativen Medien.

Was wir bieten

• Arbeiten mit einer großen internationalen Gemeinschaft von Nutzern aus verschiedenen Hintergründen; interessante Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben; gute Atmosphäre in einem menschlich geprägten Team im Herzen des internationalen Genf.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Familienstand, Behinderungsstatus, Rasse, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion.