Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Provenienzforschung

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Provenienzforschung

Bern Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Standards für die Provenienzforschung und begleite Forschungsprojekte in Museen.
  • Unternehmen: Bundesamt für Kultur mit Fokus auf Kunst und Geschichte.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Provenienzforschung und arbeite an bedeutenden kulturellen Themen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Disziplinen und Erfahrung in der Provenienzforschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Diesen Beitrag können Sie leisten:

  • Fachliche und methodische Standards für die Provenienzforschung in den Museen und Sammlungen des Bundesamts für Kultur weiterentwickeln und institutionelle Umsetzung weiter verankern.
  • Forschungsergebnisse der Museen und Sammlungen fachlich begleiten und validieren.
  • Zusammenarbeit mit Museen, Fachstellen sowie externen Expertinnen und Experten koordinieren.
  • Bei Subventionsvergaben (Standards, Ausschreibung und Controlling) mitwirken.
  • Entscheidungsgrundlagen und Fachberichte im Aufgabenbereich zuhanden der Sektionsleitung und Direktion erarbeiten.

Das macht Sie einzigartig:

  • Hochschulabschluss in Kunstgeschichte, Geschichte, Ethnologie, Museologie oder verwandter Disziplin.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Provenienzforschung, insbesondere im Bereich NS-Raubkunst.
  • Fundierte Kenntnisse der internationalen Grundsätze und fachlichen Standards der Provenienzforschung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung fachlicher Standards und Qualitätssicherungsprozesse.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Umgang mit komplexen und sensiblen Fragestellungen.
  • Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache.

Die nächsten Schritte:

  • Bewerbung mit komplettem Bewerbungsdossier.
  • Erstes Gespräch.
  • Zweites Gespräch.
  • Entscheid.

Eintrittsdatum: Bundesamt für Kultur BAK Benno Widmer, Leiter Sektion Museen und Sammlungen.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Provenienzforschung Arbeitgeber: Infoclio

Das Bundesamt für Kultur bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Provenienzforschung in den Museen und Sammlungen des Bundes beitragen können. Mit einem starken Fokus auf fachliche Standards und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter/-innen profitieren von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden kulturellen Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Infoclio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Provenienzforschung erhalten könnten

Workshop und Konferenzen nutzen

In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Infoclio kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.

Forschungsgemeinschaften beitreten

Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!

Praktische Erfahrungen hervorheben

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!

Direkte Bewerbung bei Infoclio

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Infoclio direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Infoclio anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Provenienzforschung mit Bravour zu bestehen

Fachliche und methodische Standards der Provenienzforschung
Erfahrung in der Provenienzforschung
Kenntnisse der internationalen Grundsätze der Provenienzforschung
Entwicklung und Anwendung fachlicher Standards
Qualitätssicherungsprozesse
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.

Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.

Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Infoclio der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!

Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoclio vorbereitet

Vertraut mit den neuesten Trends

In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.

Präsentiere deine Forschungsergebnisse

Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.

Bereite dich auf methodische Fragen vor

In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Motivation und langfristige Ziele klar darstellen

Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Infoclio arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.