Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie im Marketing-Team von INFODAS daran, digitale Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Sie entwickeln und pflegen die Unternehmenswebsite, erstellen Content für Web, Social Media, Blog, Newsletter, PR und Kampagnen, und machen komplexe Technologien zugänglich. Sie planen kanalübergreifende Inhalte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Agenturen und optimieren die Content-Performance. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem technologieorientierten Umfeld der Airbus-Tochter.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice bis zu 3 Tage pro Woche
- 30 Tage Urlaub (+ Zugewinn nach 5 bzw. 10 Jahren)
- Weihnachtsgeld
- Unternehmensbeteiligung
- JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
Verantwortungsbereiche
- Website kontinuierlich weiterentwickeln und SEO-optimierte Inhalte sicherstellen
- Content für Website, Social Media, Blog, Newsletter, PR und Kampagnen erstellen
- komplexe technologische Themen zielgruppengerecht aufbereiten und in Content-Formate übersetzen
- kanalübergreifende Inhalte planen und mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen koordinieren
- relevante Themen und Trends identifizieren und Content-Performance analysieren sowie optimieren
Zentrale Anforderungen
- abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder ähnlichem
- Berufserfahrung im Content Marketing, Online-Redaktion oder Unternehmenskommunikation
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen, idealerweise WordPress, sowie Grundverständnis von SEO
- ausgeprägtes Sprachgefühl und sichere, zielgruppengerechte Ausdrucksweise auf Deutsch; gute Englischkenntnisse
- strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, kreative Denkfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- ausgeprägtes Sprachgefühl
- zielgruppengerechte Textgestaltung
- strukturierte Arbeitsweise
- WordPress
- SEO-Grundlagen
- Analytics-Tools
Content Marketing Manager (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: INFODAS
Die INFODAS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Stabilität eines globalen Konzerns wie Airbus bietet, sondern auch unternehmerische Freiheit und ein flexibles Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und kontinuierliches Wachstum. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Prämien und einem starken Teamgeist, was die Arbeit in Köln besonders lohnenswert macht.
