Overview
Als Product Owner bei INFODAS verantwortest du einen Teil des Portfolios an Netzwerksicherheitsprodukten. Du gestaltest eng mit Kollegen und Kunden das Backlog, Ziele der Sprints und Release-Pläne. Du führst das Scrum Team operativ und steuerst Planung, Reviews und Retrospektiven. Du kommunizierst Status und Kennzahlen an Stakeholder und arbeitest eng mit Product Ownern sowie dem Produktmanagement zusammen. Die Rolle verbindet technisches SecurityKnowhow mit agiler Produktentwicklung in einem führenden Cyber-Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Gleitzeitkonto
- Homeoffice (3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Unternehmensbeteiligung (Prämie)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Verantwortungsbereiche
- Produktverantwortung für Teil des Produkt/Feature Portfolios
- Erarbeitung von Product Backlog, Sprintzielen und Release-Planung
- Führung des Scrum Teams inklusive Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven
- Status-Reporting und KPI-Kommunikation an Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern und dem Produktmanagement
Zentrale Anforderungen
- Langjährige Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im ISO/OSI-Schichtenmodell, TCP/IP, Firewalls, VPNs, IDS/IPS
- Zertifizierungen wie CSPO, CISSP, CCSP oder vergleichbar von Vorteil
- Teamplayer mit selbständiger, zielorientierter Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Technisches Studium (MINT) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Zielorientierung
- ISO/OSI-Schichtenmodell
- TCP/IP
- Firewalls
Product Owner (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: INFODAS
Die INFODAS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Stabilität eines globalen Konzerns wie Airbus bietet, sondern auch unternehmerische Freiheit und ein flexibles Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und kontinuierliches Wachstum. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Prämien und einem starken Teamgeist, was die Arbeit in Köln besonders lohnenswert macht.
