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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf in unseren Bäckereien.
- Arbeitgeber: Wir sind eine wachsende mittelständische Bäckerei mit 15 Filialen und 6 Franchisestandorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße erstklassige Schulungen, flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bäckerei mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Anpassungsfähigkeit sind willkommen.
- Andere Informationen: Sende deinen Lebenslauf über unsere Stellenregistrierungsseite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durch einen Zukauf betreiben wir nun im Raum Karlsruhe / Rastatt / Murgtal insgesamt 15 eigene Filialen und 6 Standorte im Franchising.
Sie werden feststellen, dass Teamwork im Unternehmen Ihnen helfen kann, mit erstklassigen Schulungen sowie unseren Bildungsprogrammen und -möglichkeiten zu wachsen. Unser Unternehmen kann Sie überall hinbringen und bietet Ihnen gleichzeitig die Vorteile, die Sie für Ihr Leben und Ihre berufliche Karriere benötigen.
Empfohlene Funktionen:
- Sanftheit
- Anpassungsfähigkeit
- Kommunikation
- Initiative
- Neugier
- Flexibilität
- Wettbewerbsfähigkeit
- Agilität
Beachten Sie auf der Seite zur Stellenregistrierung genau, wie Sie den Lebenslauf senden.
Backstubenleiter / Produktionsleiter (m,w,d,) für mittelständische Bäckerei Arbeitgeber: Infoempregos
Kontaktperson:
Infoempregos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backstubenleiter / Produktionsleiter (m,w,d,) für mittelständische Bäckerei
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bäckerei und ihre Standorte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Backstubenleiter.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Teamarbeit und Führung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie einer Bäckerei ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf Veränderungen einzustellen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backstubenleiter / Produktionsleiter (m,w,d,) für mittelständische Bäckerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bäckerei und ihre Standorte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und Flexibilität hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion oder im Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bäckerei-Branche und deine Eignung für die Position als Backstubenleiter darlegst. Gehe auf deine Initiative und Anpassungsfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente gemäß den Anweisungen auf der Stellenregistrierungsseite einzureichen. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoempregos vorbereitest
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork in der Bäckerei von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen nennen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem dynamischen Umfeld wie einer Bäckerei ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem Führungsposition. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Initiative und Neugier demonstrieren
Zeige deine Begeisterung für die Branche und dein Interesse an kontinuierlichem Lernen. Sprich über Weiterbildungsmaßnahmen, die du ergriffen hast, oder neue Trends in der Bäckerei, die du verfolgst, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
