Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit Herzblut.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine:n HR-Generalisten (m/w/d) im Mobile Office /vor Ort in Neu-Isenburg. Wir sind die InfoGuard Com-Sys! Schön, dass dein Weg zu uns geführt hat. Als ganzheitlicher IT-Dienstleister und Wegweiser durch die komplexe Welt der Cybersecurity begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft, unterstützen sie im Kampf gegen Cyberangriffe und bieten innovative Jobs am Puls der Zeit.
Wir suchen einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d), der unser Team in den verschiedenen Bereichen des Personalwesens im Daily Business unterstützt sowie HR-Projekte vorantreibt. Wir benötigen deine Unterstützung bei der:
- Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersvorsorge, Onboarding, Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Umsetzung individueller Personalmaßnahmen
- Erstellung und Verwaltung von Personalakten im HR-System (personio)
- Digitalisierung interner Personalprozesse
- Erarbeitung und Überarbeitung interner Richtlinien
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems (aktuell AIDA)
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Planung und Begleitung von Personalgewinnungsprozessen (in Vertretung)
Du passt zu uns, wenn du:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Qualifikation zur Personalkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen hast
- fundierte Berufserfahrung im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst
- über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
- gute Kenntnisse in MS Office sowie mit HR-Systemen (personio wünschenswert) vorweisen kannst
- dich durch eine sorgfältige, pragmatische sowie selbstständige Arbeitsweise auszeichnest
- unternehmerisches Denken und proaktives Handeln aufweist
- eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch hast
- eine hohe Teamfähigkeit mitbringst
- mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort im Büro in Neu-Isenburg sein kannst
Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt! Dann sende uns direkt deinen Lebenslauf per E-Mail an recruitment@com-sys.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns innerhalb kurzer Zeit bei dir zurück!
P.S.: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Hintergründe. Wir sind bestrebt, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und diskriminierendes Verhalten jeglicher Art zu vermeiden.
HR Generalist (m/w/d) Raum Frankfurt Arbeitgeber: InfoGuard Com-Sys GmbH
Die InfoGuard Com-Sys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Cybersecurity bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von über 350 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen im Mobile Office und einer modernen Ausstattung am Standort Neu-Isenburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Generalist (m/w/d) Raum Frankfurt erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Generalist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und über Cybersecurity. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) Raum Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit einbringst!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Skills zu unseren Anforderungen passen. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Effizienz – genau wie in der Cybersecurity!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InfoGuard Com-Sys GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die InfoGuard Com-Sys verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als HR-Generalist zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in der HR-Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
