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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
- Arbeitgeber: EUROBAUSTOFF ist Europas größte Kooperation im Baustoffhandel mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind das IT-Servicezentrum der EUROBAUSTOFF, Europas größter Kooperation für den mittelständischen Baustoffhandel. In einem geschlossenen Markt betreuen und versorgen wir unsere Kunden mit standardisierten Branchen- und Kooperationslösungen und attraktiven Serviceangeboten. Wir wachsen kontinuierlich und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe in Vollzeit einen (Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d).
Verantwortung übernehmen: Du führst ein engagiertes 7-köpfiges Team mit dem klaren Ziel, unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen.
IT-Infrastruktur im Fokus: Du verantwortest die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Rechenzentrums EUROBAUSTOFF-Cloud - mit besonderem Augenmerk auf Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit.
Schnittstelle zwischen Technik und Strategie: Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und anderen Führungskräften der Fachabteilungen entwickelst du eine langfristige IT-Infrastrukturstrategie.
IT-Security weiterdenken: Du stellst sicher, dass unsere Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden, identifizierst neue Risiken und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unserer IT-Sicherheitsarchitektur.
Leadership mit Weitblick: Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams durch gezielte Maßnahmen zur Personal- und Kompetenzentwicklung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Rechenzentren (RZ) sowie tiefgehendes Wissen in IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, GDPR, BSI IT-Grundschutz)
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deren Einfluss auf IT-Entscheidungen sowie Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken und einem Blick für neue technologische Trends
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen Arbeitsplatz der Zukunft mit modernem Technikequipment
- Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner beruflichen Zukunft
- Gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien mit Freiraum für ein selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
Kontaktperson:
Infokom Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker als IT-Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit IT-Infrastruktur und Teamleitung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die EUROBAUSTOFF von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Leadership-Qualitäten und deine Hands-on-Mentalität.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie IT-Entscheidungen die Geschäftsstrategie beeinflussen können und bringe diese Perspektive in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker als IT-Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
IT-Infrastruktur und Sicherheit betonen: Hebe deine Kenntnisse in der Planung und Administration von Rechenzentren sowie dein Wissen über IT-Sicherheitsrichtlinien hervor. Nenne spezifische Standards wie ISO 27001 oder GDPR, mit denen du vertraut bist.
Verbindung zwischen Technik und Strategie: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, wie du als Schnittstelle zwischen Technik und Geschäftsleitung agierst. Zeige auf, wie du strategische IT-Initiativen entwickelt hast, die den Geschäftszielen dienen.
Motivation und Zukunftsvision: Formuliere klar, warum du dich für diese Position interessierst und welche Visionen du für die IT-Infrastruktur des Unternehmens hast. Deine Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken sollten deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infokom Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Administration von Rechenzentren und IT-Sicherheitsrichtlinien verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten präsentierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team gefördert hast und welche Maßnahmen du zur Personalentwicklung ergriffen hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die EUROBAUSTOFF und deren strategische Ziele. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie IT-Entscheidungen die Geschäftsziele unterstützen können und bringe Ideen ein, wie du zur langfristigen IT-Infrastrukturstrategie beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Jahre.
