Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
- Arbeitgeber: EUROBAUSTOFF ist Europas größte Kooperation im Baustoffhandel mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind das IT-Servicezentrum der EUROBAUSTOFF, Europas größter Kooperation für den mittelständischen Baustoffhandel. In einem geschlossenen Markt betreuen und versorgen wir unsere Kunden mit standardisierten Branchen- und Kooperationslösungen und attraktiven Serviceangeboten. Wir wachsen kontinuierlich und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe in Vollzeit einen (Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d).
Verantwortung übernehmen: Du führst ein engagiertes 7-köpfiges Team mit dem klaren Ziel, unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen.
IT-Infrastruktur im Fokus: Du verantwortest die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Rechenzentrums EUROBAUSTOFF-Cloud - mit besonderem Augenmerk auf Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit.
Schnittstelle zwischen Technik und Strategie: Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und anderen Führungskräften der Fachabteilungen entwickelst du eine langfristige IT-Infrastrukturstrategie.
IT-Security weiterdenken: Du stellst sicher, dass unsere Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden, identifizierst neue Risiken und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unserer IT-Sicherheitsarchitektur.
Leadership mit Weitblick: Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams durch gezielte Maßnahmen zur Personal- und Kompetenzentwicklung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Rechenzentren (RZ) sowie tiefgehendes Wissen in IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, GDPR, BSI IT-Grundschutz)
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deren Einfluss auf IT-Entscheidungen sowie Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken und einem Blick für neue technologische Trends
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen Arbeitsplatz der Zukunft mit modernem Technikequipment
- Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner beruflichen Zukunft
- Gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien mit Freiraum für ein selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
Kontaktperson:
Infokom Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker - Teamleitung, Informationssicherheit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Sicherheit und Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Ansatz zur Teamentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, praktische Lösungen für Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur und Sicherheit zu präsentieren. Dies könnte in Form von Fallstudien oder hypothetischen Szenarien geschehen, die du während des Gesprächs diskutieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker - Teamleitung, Informationssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
IT-Sicherheitskenntnisse betonen: Hebe deine Kenntnisse in IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen hervor. Nenne spezifische Standards wie ISO 27001 oder GDPR, mit denen du vertraut bist.
Verbindung zwischen Technik und Strategie: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, wie du als Schnittstelle zwischen Technik und Geschäftsleitung agierst. Beschreibe, wie du strategische IT-Infrastrukturentscheidungen getroffen hast.
Motivation und Vision: Formuliere klar, warum du dich für die Position interessierst und welche Vision du für die IT-Infrastruktur des Unternehmens hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infokom Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Administration von Rechenzentren und IT-Sicherheitsrichtlinien verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten präsentierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Ziele der IT-Infrastruktur zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensziele und die langfristige IT-Strategie von EUROBAUSTOFF. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen Technik und Strategie verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.