Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für eine reibungslose Entgeltabrechnung und beantworte komplexe Fragen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in einer stabilen, zukunftssicheren Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll ganzheitlich und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Einleitung Du behältst nicht nur Zahlen und Prozesse im Blick, sondern denkst Payroll ganzheitlich? Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für eine reibungslose und termingerechte Entgeltabrechnung und bist zentrale Ansprechperson für komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in einer stabilen und zukunftssicheren Branche. Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!
DAS ERWARTET DICH
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des Melde-/ Bescheinigungswesens
- Bearbeitung von Sondersachverhalten und Projekten (M&A, Übergänge)
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Nachbearbeitung der monatlichen Abrechnung sowie Qualitätssicherung der Abrechnung
- Erstellung, Bearbeitung und Weiterleitung diverser Auswertungen
- Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
- Abstimmung mit Finance im Hinblick auf die Versteuerung von Sondersachverhalten
- Fachliche Anleitung von zwei Mitarbeitenden
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierter End-to-End Payroll Expertise
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem gängigen Abrechnungssystem (z.B. Datev)
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Skalierung von Payroll-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …)
- Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
- Einkaufs-vorteile bei über 700 namhaften Anbietern und vieles mehr!
DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen. Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren? Unsere Ansprechpartnerin Sonja Losert steht Dir gerne zur Verfügung: E-Mail: sonja.losert@axians.de / Tel: (+49) 731 1551199. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.
Senior Payroll Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: INFOMA Software Consulting GmbH
Als Senior Payroll Specialist (w/m/d) bei Axians profitierst Du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Dir nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche.
Kontaktdaten:
INFOMA Software Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Payroll Specialist (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf INFOMA Software Consulting GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch INFOMA Software Consulting GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei INFOMA Software Consulting GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFOMA Software Consulting GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie INFOMA Software Consulting GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
