Product Manager / Product Owner Senior– Cloud Computing

Fais de ta passion un travail qui a du sens. Rejoindre Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines.

Infomaniak, c’est l’entreprise derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe.

Entreprise indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.

Nous recherchons un·e Product Manager / Product Owner Senior– Cloud computing.

Responsabilités globales:

• Contribuer à la vision stratégique d’Infomaniak en mettant en avant ses valeurs et l’intérêt des clients.
• S’intégrer aux équipes et comprendre leurs dynamiques.
• Anticiper les besoins, les risques et proposer des solutions adaptées.
• Être un moteur pour la réalisation des projets et leur réussite.

Contexte & Périmètre Produit:

Tu participeras activement au développement de notre infrastructure cloud souveraine dans l’univers Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS), conçue pour offrir des solutions éthiques et performantes à nos clients. Ce périmètre couvre la gestion de ressources virtualisées, le stockage haute disponibilité, les solutions conteneurisées, ainsi que nos offres d’hébergement web et d’infrastructure à la demande.

Responsabilités de gestion de produits :

1. Stratégie & Vision : Définir et porter la vision produit à court et moyen terme, en alignement avec la stratégie globale d’Infomaniak et les besoins du marché. Construire et maintenir la roadmap produit, en arbitrages constants entre la valeur utilisateur, la faisabilité technique et les objectifs business. Analyser le marché et la concurrence pour identifier les opportunités de différenciation et d'innovation.
2. Découverte & Conception (Discovery) : Piloter la découverte produit : mener des interviews utilisateurs, analyser les données d’usage (metrics, funnel) et tester des hypothèses avant tout développement. Traduire les besoins clients et les retours utilisateurs en opportunités concrètes et en spécifications fonctionnelles claires (User Stories, critères d’acceptation). Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI pour concevoir des expériences intuitives et centrées sur l’humain.
3. Exécution & Livraison : Prioriser le backlog de manière dynamique avec les équipes de développement, en s’assurant que chaque livraison apporte de la valeur mesurable. Animer les rituels produit et assurer le lien fluide entre les équipes techniques, le marketing et le support. Suivre les performances du produit après lancement (KPIs, adoption, satisfaction) et itérer rapidement pour optimiser les résultats.
4. Go-to-Market & Écosystème : Accompagner les équipes commerciales, marketing et support dans le lancement des fonctionnalités (formation, arguments de vente, documentation). Gérer les relations avec les partenaires et fournisseurs technologiques liés au produit pour garantir l’intégration et la qualité de service. Représenter le produit en interne et parfois en externe (événements, retours clients clés, appel d’offre marché public) pour en être le premier ambassadeur.

Profil recherché :

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Manager ou Product Owner.
• Des connaissances techniques en développement informatique ou en administration de système d’information sont obligatoires.
• Excellente capacité de collaboration, de communication et d’écoute, aussi bien avec des profils techniques que non techniques, interne ou externe.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (prédictif, hybride, agile : PMP, Scrum, Kanban…).
• Forte sensibilité à l’expérience utilisateur, les interfaces et à la conception produit.
• Organisé·e, rigoureux·se et méthodique.
• Capacité à gérer les priorités, le stress et les échéances.
• Être force de proposition et orienté solution.
• Excellent niveau en français et bon niveau en anglais.

Le poste :

• Contrat : CDI.
• Taux d'occupation : 100%.
• Localisation : à Genève (Les Acacias), sur site.
• Disponibilité : dès que possible.

Pourquoi Infomaniak :

• Fais partie d’une entreprise qui façonne un cloud éthique qui respecte la vie privée, l’humain et l’environnement.
• Travaille chaque jour dans un cadre bienveillant, équilibré avec ta vie personnelle et extrêmement stimulant avec des personnes à la pointe de leur domaine qui sont engagées, à l’écoute et passionnées par ce qu’elles font.
• Fais une véritable différence dans la vie de millions d’utilisateurs à travers le monde. Chez Infomaniak, nous sommes tous réunis par la sensation d’avoir de réelles responsabilités et de contribuer à quelque chose de plus grand.
• Rencontre des personnes diversifiées dans un climat convivial lors de sorties d’entreprise très régulières (Afterwork, ski, sortie vélo, théâtre, etc.).
• Évolue dans un climat très agréable et dans un cadre de travail original, où les salles de réunion sont décorées avec soin et qui favorisent l'inspiration ainsi que la collaboration.
• Profite de nombreux autres avantages comme une prime annuelle incitant à la mobilité douce, une salle de fitness pour te maintenir en forme, la mise à disposition de vélos et trottinettes électriques, des espaces de détente conviviaux (salle de repos, jeux vidéos et d’arcade, flipper, babyfoot, etc.), une excellente couverture accident et perte de gain, et d’autres surprises encore.

Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d'égalité, qu'importe le genre, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.