Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Data-Analytics-Projekte und fördere Data Literacy.
- Unternehmen: Innovative AI & Data Performance Company mit über 750 Datenenthusiasten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur der Zusammenarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 2–4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Du leitest anspruchsvolle Data-&-Analytics-Projekte und stellst sicher, dass unsere Kundschaft die beste Lösung für ihre Anforderungen erhalten. Du förderst Data Literacy, führst agile Stakeholder-Workshops durch und übersetzt Business-Fragen in klare Visualisierungskonzepte.
Du unterstützt im Presales und Business Development, indem Du Demos und Proof-of-Concepts erstellst und aktiv an der Weiterentwicklung unseres GCP- & Looker-Portfolios mitwirkst.
Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung in Data Visualization, Data Engineering oder Data Management mit. Du bist ein Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
- Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.
Cloud Consultant (m/w/d) (Cloud-Consultant) Arbeitgeber: Infomotion GmbH
Als Cloud Consultant (m/w/d) bei uns profitierst Du von einem respektvollen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Entwicklung sorgt dafür, dass Du nicht nur Deine Fähigkeiten ausbauen, sondern auch aktiv an spannenden Data-&-Analytics-Projekten mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Consultant (m/w/d) (Cloud-Consultant) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Cloud Consultant zu finden.
✨Sei proaktiv bei Demos!
Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in einer Demo oder einem Proof-of-Concept zeigen kannst. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Bereite dich auf Workshops vor!
Da du agile Stakeholder-Workshops leiten wirst, übe, wie du Business-Fragen in klare Visualisierungskonzepte übersetzen kannst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an unserer Unternehmenskultur interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Consultant (m/w/d) (Cloud-Consultant) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Data & Analytics.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten so gestalten, dass sie zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Data Visualization, Data Engineering oder Data Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Übersetzung von Business-Fragen in klare Visualisierungskonzepte zu demonstrieren.
