Data-Architekt (m/w/d)

Data-Architekt (m/w/d)

Köln Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Einführung skalierbarer Dateninfrastrukturen und entwickle innovative Datenarchitekturen.
  • Unternehmen: INFOMOTION – die Data Performance Company mit über 600 Datenenthusiasten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, kontinuierliche Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein respektvolles Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen und persönlicher Förderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite an spannenden Projekten mit Top-Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Datenstrategien und fundiertes Wissen über moderne Datenarchitekturansätze.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen?

Als AI & Data Strategy Expert (m/w/d) bei INFOMOTION GmbH unterstützt Du Unternehmen dabei, die Architektur und Skalierung ihrer datengetriebenen Lösungen auf das nächste Level zu heben.

  • Du begleitest Unternehmen bei der Einführung skalierbarer Dateninfrastrukturen und wirkst bei der Standardisierung von Architektur-Patterns für eine nachhaltige Datenstrategie inklusive AI-Readiness und Integration von Machine-Learning-Komponenten mit.
  • Konkret treibst Du in Deiner Beratungsfunktion die verschiedensten Projekte voran – von der Absprache der Use Cases (Anwendungsfälle) inklusive der notwendigen Ressourcen zum Aufbau einer Datenmanagement-Plattform über die Entwicklung der technischen Architektur (logische & Software-Architektur) bis zur Lösungsimplementierung.
  • Cloud-Services, Data Mesh, Lakehouse-Architekturen mit ein und definierst mit Deinen Gesprächspartnern auf Kundenseite dazugehörige Organisations-, Prozess- und Governance-Strukturen, einschließlich AI-Governance-Aspekten wie Modellverantwortung, Fairness und Transparenz.

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich.

Du bringst mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenstrategien, Data Governance oder Datenarchitekturen mit – idealerweise im Beratungskontext und hast Erfahrung mit AI-Strategien und der Operationalisierung von KI-Lösungen.

Du verfügst über fundiertes Wissen zu modernen Ansätzen des Datenarchitekturdesigns wie Data Mesh oder Data Lakehouse sowie zu allen grundlegenden Technologien im Datenmanagement und deren Einsatz für AI-Anwendungen, z. B. für Modelltraining, Feature Stores oder MLOps.

Du kennst Dich mit der Bewertung und Auswahl führender Data- und Analytics-Technologien aus – sowohl für On-Premise- als auch für Cloud-Umgebungen.

Du hast Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO), Identity Management und Sicherheitsaspekten im Datenarchitekturdesign, auch im Kontext von KI, z. B. bei der Verarbeitung sensibler Trainingsdaten oder der Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen.

Du bringst Reisebereitschaft und Begeisterung für abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen mit.

Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und überzeugst mit Deinen Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.

Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.

Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.

Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.

Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.

Data-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Infomotion GmbH

INFOMOTION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine respektvolle und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönlicher Entwicklung durch Mentoring-Programme und die Grow your Talent Platform, ermöglicht INFOMOTION seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten mit Top-Unternehmen zu arbeiten. Die Kombination aus einem unterstützenden Umfeld und einem klaren Bekenntnis zur Work-Life-Balance macht INFOMOTION zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Datenenthusiasten.

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Kontaktdaten:

Infomotion GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Data-Architekt (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Gleichgesinnten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du ihre Datenstrategie unterstützen kannst.

Präsentiere deine Projekte!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Datenarchitektur zeigen. So kannst du potenziellen Arbeitgebern direkt demonstrieren, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei INFOMOTION arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhältst die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data-Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenarchitekturdesign
Data Mesh
Data Lakehouse
Datenmanagement
AI-Strategien
Operationalisierung von KI-Lösungen
Data Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Data-Architekt bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Datenstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.

Verwende die richtige Sprache:Nutze Begriffe und Konzepte aus der Datenarchitektur und AI-Welt, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von INFOMOTION. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position als Data-Architekt passen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenarchitektur vertraut bist, insbesondere mit Data Mesh und Lakehouse-Architekturen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast.