Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Datenplattformen und unterstütze Unternehmen bei der Umsetzung innovativer Datenarchitekturen.
- Unternehmen: INFOMOTION – die Data Performance Company mit über 600 Datenenthusiasten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenarchitektur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Datenstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Hier beweist Du Deine Ambitionen: Als Senior Strategy Consultant (m/w/d) – Enterprise Architektur bei INFOMOTION GmbH unterstützt Du Unternehmen dabei, die Architektur und Skalierung ihrer datengetriebenen Lösungen auf das nächste Level zu heben.
- Dein Fokus liegt dabei auf der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen sowie innovativer Datenarchitekturen. Du begleitest Unternehmen bei der Einführung skalierbarer Dateninfrastrukturen und wirkst bei der Standardisierung von Architektur-Patterns für eine nachhaltige Datenstrategie mit.
- Konkret treibst Du in Deiner Beratungsfunktion die verschiedensten Projekte voran – von der Absprache der Use Cases (Anwendungsfälle) inklusive der notwendigen Ressourcen zum Aufbau einer Datenmanagement-Plattform über die Entwicklung der Technical Architecture (logische & Software-Architektur) bis zur Lösungsimplementierung.
- Dabei bindest Du aktuelle Themen und innovative Trends (z. B. Cloud-Services, Data Mesh, Lakehouse-Architekturen) mit ein und definierst mit Deinen Gesprächspartnern auf Kundenseite dazugehörige Organisations-, Prozess- und Governance-Strukturen.
- Du präsentierst Ergebnisse adressatengerecht bis auf C-Level-Niveau und übernimmst die Moderation von Kundenworkshops.
Hiermit kommst Du zu uns:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich.
- Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenstrategien, Data Governance oder Datenarchitekturen mit – idealerweise im Beratungskontext.
- Du verfügst über fundiertes Wissen zu modernen Ansätzen des Datenarchitekturdesigns wie Data Mesh oder Data Lakehouse sowie zu allen grundlegenden Technologien im Datenmanagement.
- Du kennst Dich mit der Bewertung und Auswahl führender Data- & Analytics-Technologien aus – sowohl für On-Premise- als auch für Cloud-Umgebungen.
- Du hast Kenntnisse zu Datenschutz (DSGVO), Identity Management und Sicherheitsaspekten im Datenarchitekturdesign.
- Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Flexibilität und eine ausgeprägte Business-Orientierung bei der Entwicklung datengetriebener Use-Cases.
- Du bringst Reisebereitschaft und Begeisterung für abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen mit.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude an Coaching und Wissenstransfer sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und verfügst über ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Du bist ein kreativer, innovativer Kundenbegeisterer, der mit uns weiter wachsen möchte.
Darauf darfst Du Dich schon freuen:
- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
- Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.
Ansprechpartner: Nadine Kolling, Senior Expert People Management
Telefon: 069566083050
E-Mail: bewerbung@infomotion.de
Datenarchitekt – Datenplattformen & Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: Infomotion GmbH
INFOMOTION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein respektvolles und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönlicher Entwicklung durch Mentoring-Programme und eine exzellente Wissensmanagement-Plattform, ermöglicht INFOMOTION seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Datenwirkung erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenarchitekt – Datenplattformen & Strategie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Präsentiere dich authentisch!
Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zeig deine Leidenschaft für Datenarchitektur und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenarchitekt – Datenplattformen & Strategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Strategien von INFOMOTION. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Datenarchitektur dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast – besonders in Bezug auf moderne Datenplattformen und Architekturen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auf verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Lösungen adressatengerecht präsentieren kannst, insbesondere für C-Level-Entscheider.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
