Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Data- und AI-Projekte und gestalte moderne Cloud-Architekturen.
- Arbeitgeber: INFOMOTION, die Data Performance Company mit über 600 Datenenthusiasten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Datenwirkung erzielt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung moderner Data- und AI-Lösungen sowie Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld und Angebote zur Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen?
In Deiner Rolle übernimmst Du die Leitung anspruchsvoller Data-&-AI-Projekte - von intelligenter Automatisierung über Anomalieerkennung bis hin zu Predictive Operations. Dabei gestaltest Du moderne Data-&-AI-Architekturen in der Cloud, insbesondere auf Basis von Azure, Databricks und Azure ML.
- Du bist eine erfahrene Beratungspersönlichkeit mit umfassender Expertise in der Entwicklung moderner Data- und AI-Lösungen.
- Ob als Projektmanager/-in für komplexe Einzelprojekte oder als Programm-Manager/-in für mehrere parallel laufende Streams: Gemeinsam mit unseren Kunden und Deinem Projektteam konzipierst und realisierst Du maßgeschneiderte, flexible und skalierbare Data-&-AI-Lösungen – sowohl On-Premises als auch Cloud-basiert.
- So wirst Du zu einem Enabler, der Projekte nicht nur managt, sondern echten Fortschritt vorantreibt.
- Wir reden nicht nur über AI & Data, sondern machen sie in echten Projekten lebendig – und das mit einem Team, das Verantwortung teilt und Erfolge gemeinsam feiert.
Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.
Programmmanager / Senior Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Infomotion GmbH
Kontaktperson:
Infomotion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmmanager / Senior Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem möglichen Austausch – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unserem Netzwerk und den Möglichkeiten, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmmanager / Senior Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft an Data- und AI-Projekten arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Programmmanagers passen. Zeig uns, wie du unsere Projekte vorantreiben kannst!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von INFOMOTION. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die gemeinsame Verantwortung und Erfolge schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Data und AI. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Azure, Databricks und Cloud-Architekturen zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dein Wissen mit anderen teilst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch daran, das Team voranzubringen.