Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Data Management und Cloud-Technologien als Sales Manager.
- Arbeitgeber: Innovative AI & Data Performance Company mit ĂĽber 750 Datenenthusiasten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und treibe digitale Transformation voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundverständnis für Data & Analytics und erste Erfahrungen mit Hyperscale-Plattformen.
- Andere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
AufgabenBei INFOMOTION wirst Du Teil eines Geschäftsbereichs, der die Zukunft von Data Management und Cloud-Technologien gestaltet. Du arbeitest in einem Umfeld, das klassische Datenwelten mit modernen Cloud-Stacks verbindet und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Daten in wertvolle Insights zu verwandeln – von Reporting und ESG über Analytics und Forecasting bis hin zum Einsatz von AI. Gemeinsam mit starken Partnern wie z. B. AWS, IBM, Google und Workiva baust Du Brücken zwischen Technologie und Business und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Trusted Advisor für unsere Kunden.
- Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung bis zur Erstellung überzeugender Angebote.
- Du übernimmst die erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und bereitest Gespräche vor, die den Grundstein für langfristige Partnerschaften legen.
- Du arbeitest eng mit unseren Consulting-Teams zusammen, um Kundenanforderungen zu verstehen und Lösungen passgenau zu präsentieren.
- Du koordinierst vertriebliche Aktivitäten mit führenden Technologie-Partnern und bist Teil eines Netzwerks, das Innovation vorantreibt.
- Du erstellst Reportings und Analysen für den Vertriebsbereich und unterstützt die Planung und Organisation von Sales-Aktivitäten, damit unsere Prozesse reibungslos laufen.
- Du entwickelst Dein Wissen zu Data & Analytics, Cloud-Technologien und Hyperscale-Plattformen kontinuierlich weiter – mit Mentoring, Academy und Learning-on-the-Job.
- Du trägst aktiv dazu bei, Markttrends zu erkennen und unsere Kunden mit zukunftsweisenden Lösungen zu begeistern.
- Als Sales Manager im IT-Umfeld treibst Du die digitale Transformation voran und bringst Unternehmen in die Cloud.
- Ein Grundverständnis für Data & Analytics, Cloud-Technologien und Business-Intelligence-Anwendungen.
- Erste Erfahrungen mit Hyperscale-Plattformen wie AWS oder Google Cloud – gern aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ersten Jobs.
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken: Du erklärst komplexe Themen rund um Data & Analytics verständlich und präsentierst in Deutsch und Englisch überzeugend.
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Dich in neue Technologien und Data & Analytics Lösungen einzuarbeiten.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Dich aus. Du arbeitest strukturiert an der Schnittstelle zwischen IT-Sales, Consulting und Partner-Management, um Kunden ganzheitlich zu begleiten.
- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, das gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
- Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.
Sales Manager (m/w/d) Data & Analytics Arbeitgeber: Infomotion GmbH
Kontaktperson:
Infomotion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Data & Analytics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es schon dein erster Tag wäre! Informiere dich über die neuesten Trends in Data & Analytics und über die Technologien, die wir nutzen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! In Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Data & Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Data & Analytics.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Daten- und Cloud-Welt zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in Data & Analytics und Cloud-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch technische Inhalte verständlich zu vermitteln.