Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei der Einführung skalierbarer Dateninfrastrukturen und entwickle innovative Datenarchitekturen.
- Unternehmen: INFOMOTION, die Data Performance Company mit über 600 Datenenthusiasten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und mache echten Einfluss in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenarchitektur und Kenntnisse in Cloud-Services und Machine Learning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Als AI & Data Strategy Senior Expert (m/w/d) bei INFOMOTION GmbH unterstützt Du Unternehmen dabei, die Architektur und Skalierung ihrer datengetriebenen Lösungen auf das nächste Level zu heben.
Du begleitest Unternehmen bei der Einführung skalierbarer Dateninfrastrukturen und wirkst bei der Standardisierung von Architektur-Patterns für eine nachhaltige Datenstrategie inklusive AI-Readiness und Integration von Machine-Learning-Komponenten mit. Konkret treibst Du in Deiner Beratungsfunktion die verschiedensten Projekte voran – von der Absprache der Use Cases (Anwendungsfälle) inklusive der notwendigen Ressourcen zum Aufbau einer Datenmanagement-Plattform über die Entwicklung der technischen Architektur (logische & Software-Architektur) bis zur Lösungsimplementierung. Cloud-Services, Data Mesh, Lakehouse-Architekturen) mit ein und definierst mit Deinen Gesprächspartnern auf Kundenseite dazugehörige Organisations-, Prozess- und Governance-Strukturen, einschließlich AI-Governance-Aspekten wie Modellverantwortung, Fairness und Transparenz.
Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, das gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.
(Senior) Data Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Infomotion GmbH
INFOMOTION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine respektvolle und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönlicher Entwicklung durch Mentoring-Programme und die Grow your Talent Platform, ermöglicht INFOMOTION seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während sie Teil eines dynamischen Teams von Datenenthusiasten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Data Architekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Datenarchitekten und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Datenarchitektur und AI-Strategien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – so kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Sprich über aktuelle Trends in der Datenarchitektur und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwendest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck auf Recruiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Data Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von INFOMOTION werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Datenarchitekt zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Verwende klare Sprache!:Schreibe klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind. Wir wollen deine Ideen gut nachvollziehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Data & AI Strategie von INFOMOTION. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Datenarchitektur dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du skalierbare Dateninfrastrukturen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Cloud-Services und Machine Learning.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten von INFOMOTION. Frage nach dem respektvollen Umgang und der Zusammenarbeit im Team, um zu verdeutlichen, dass dir ein positives Arbeitsklima wichtig ist.
✨Betone kontinuierliche Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Erwähne, dass du die Möglichkeiten zur Weiterbildung und den Wissensaustausch schätzt, die INFOMOTION bietet, und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
