Senior Data Governance Consultant (m/w/d) Fokus Metadata Management Tool

Senior Data Governance Consultant (m/w/d) Fokus Metadata Management Tool

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Data Governance-Lösungen und implementiere die Collibra Plattform bei führenden Unternehmen.
  • Unternehmen: Innovative AI & Data Performance Company mit über 750 Datenenthusiasten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um echten Mehrwert aus Daten zu schaffen und die Zukunft zu gestalten.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Consulting, idealerweise mit Collibra und Data Governance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen.

Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.

Hier gestaltest Du Zukunft. Du willst Data Governance nicht nur konzipieren, sondern auch nachhaltig in Organisationen verankern? In dieser Rolle verbindest Du fachliche Tiefe, strategisches Denken und technische Umsetzung – und prägst Data-Governance-Lösungen bei führenden Unternehmen aktiv mit.

  • Als Senior Consultant übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Collibra-Projekte und entwickelst Dich perspektivisch zum fachlichen Lead für Data Governance & Collibra weiter.
  • Du berätst Enterprise-Kunden zu zukunftsorientierten Data-Governance-Strategien von der strategischen Vision bis zur operativen Umsetzung.
  • Du konzipierst und verantwortest Data-Governance- und Operating-Modelle (z. B. Rollen, Verantwortlichkeiten, Domains, Prozesse).
  • Du designst, implementierst und optimierst die Collibra Data Governance Plattform (Data Catalog, Asset-Modelle, Workflows, Communities, Verantwortlichkeiten).
  • Du analysierst bestehende Daten- und Organisationsstrukturen und entwickelst tragfähige Empfehlungen – auch für Greenfield-Ansätze.
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in präzise technische in klare, wartbare und konsistente Collibra-Konfigurationen.
  • Du moderierst Workshops mit Data Ownern, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern - auf Augenhöhe und mit Struktur.
  • Du sicherst Qualität, Konsistenz und Nachhaltigkeit in Projekten und unterstützt aktiv bei Best Practices und Standards.

Hiermit kommst Du zu uns:

  • Mehrjährige Erfahrung im Consulting- oder Projektumfeld, idealerweise in Enterprise-Organisationen.
  • Fundierte praktische Erfahrung mit der Collibra Data Governance Plattform (inkl. Data Catalog, Governance-Modelle, Workflows).
  • Sehr gutes Verständnis von Data Governance, Metadata Management, Data Quality, Data Lineage und MDM.
  • Erfahrung mit modernen Datenplattformen (Cloud, DWH, Data Lake, Lakehouse).
  • Kenntnisse in Data Mesh oder domänenorientierten Governance-Modellen.
  • Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist.
  • Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einem diplomatischen, souveränen Auftreten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher).
  • Reisebereitschaft von ca. drei Tagen pro Monat sowie Präsenz im Frankfurter Office an zwei Tagen pro Woche.

Darauf darfst Du Dich schon freuen:

  • Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
  • Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
  • Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
  • Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.

Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: Annette Lauterbach, Senior Expert People Management. Telefon: +4969566083050, E-Mail: bewerbung@infomotion.de

Senior Data Governance Consultant (m/w/d) Fokus Metadata Management Tool Arbeitgeber: Infomotion GmbH

Als Arbeitgeber bietet INFOMOTION ein inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und echte Datenmehrwerte zu schaffen. Die Kultur der Zusammenarbeit und der Wissensaustausch fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung, was INFOMOTION zu einem attraktiven Arbeitgeber für Datenenthusiasten macht.

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Kontaktdaten:

Infomotion GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Data Governance Consultant (m/w/d) Fokus Metadata Management Tool erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten. Das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Lass uns zusammen üben, damit du selbstbewusst auftrittst!

Zeige deine Leidenschaft für Daten!

Sprich über deine Begeisterung für Data Governance und wie du dazu beitragen kannst, echte Datenmehrwerte zu schaffen. Lass uns diese Leidenschaft in deinem Gespräch zum Ausdruck bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Data Governance Consultant (m/w/d) Fokus Metadata Management Tool mit Bravour zu bestehen

Collibra Data Governance Plattform
Data Governance
Metadata Management
Data Quality
Data Lineage
MDM
Cloud-Datenplattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Data Governance Consultant vertraut. Informiere dich über die Collibra-Plattform und deren Anwendung in der Datenverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Datenlandschaft verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und im Consulting unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data Governance oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.