Senior Datenarchitekt (m/w/d) Data & AI Strategie
Senior Datenarchitekt (m/w/d) Data & AI Strategie

Senior Datenarchitekt (m/w/d) Data & AI Strategie

Dresden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Datenarchitekturen und unterstütze Unternehmen bei der Skalierung ihrer datengetriebenen Lösungen.
  • Arbeitgeber: INFOMOTION, die Data Performance Company mit über 600 Datenenthusiasten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem respektvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenarchitektur und AI-Strategien sowie Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Profitiere von persönlicher Förderung und einer Kultur der Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet.

Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.

Hier beweist Du Deine Ambitionen:

  • Als AI & Data Strategy Senior Expert (m/w/d) bei INFOMOTION GmbH unterstützt Du Unternehmen dabei, die Architektur und Skalierung ihrer datengetriebenen Lösungen auf das nächste Level zu heben.
  • Dein Fokus liegt dabei auf der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen sowie innovativer, AI-fähiger Datenarchitekturen.
  • Du begleitest Unternehmen bei der Einführung skalierbarer Dateninfrastrukturen und wirkst bei der Standardisierung von Architektur-Patterns für eine nachhaltige Datenstrategie inklusive AI-Readiness und Integration von Machine-Learning-Komponenten mit.
  • Konkret treibst Du in Deiner Beratungsfunktion die verschiedensten Projekte voran – von der Absprache der Use Cases (Anwendungsfälle) inklusive der notwendigen Ressourcen zum Aufbau einer Datenmanagement-Plattform über die Entwicklung der technischen Architektur (logische & Software-Architektur) bis zur Lösungsimplementierung.
  • Dabei berücksichtigst Du auch AI Use Cases und deren Anforderungen an Datenverfügbarkeit, Modelltraining und Deployment.
  • Außerdem bindest Du aktuelle Themen und innovative Trends (z. B. Cloud-Services, Data Mesh, Lakehouse-Architekturen) mit ein und definierst mit Deinen Gesprächspartnern auf Kundenseite dazugehörige Organisations-, Prozess- und Governance-Strukturen, einschließlich AI-Governance-Aspekten wie Modellverantwortung, Fairness und Transparenz.
  • Du präsentierst Ergebnisse adressatengerecht bis auf C-Level-Niveau und übernimmst die Moderation von Kundenworkshops.

Darauf darfst Du Dich schon freuen:

  • Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, das gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
  • Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
  • Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
  • Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.

Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management

Telefon 069566083050

E-Mail bewerbung@infomotion.de

Senior Datenarchitekt (m/w/d) Data & AI Strategie Arbeitgeber: Infomotion GmbH

INFOMOTION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine respektvolle und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönlicher Entwicklung durch Mentoring-Programme und die Grow your Talent Platform, ermöglicht INFOMOTION seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Datenwirkung erzielen.
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Kontaktperson:

Infomotion GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Datenarchitekt (m/w/d) Data & AI Strategie

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends in der Datenarchitektur und AI-Strategie.

Präsentiere dich selbstbewusst!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Zeig, wie du Unternehmen bei der Umsetzung von datengetriebenen Lösungen unterstützen kannst – sei es durch konkrete Beispiele oder innovative Ansätze.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Bleib am Puls der Zeit!

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Datenarchitektur und AI. Sei bereit, über aktuelle Trends wie Cloud-Services oder Data Mesh zu sprechen, um zu zeigen, dass du ein echter Datenenthusiast bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Datenarchitekt (m/w/d) Data & AI Strategie

Datenarchitektur
AI-Strategie
Datenmanagement-Plattform
Technische Architektur
Machine Learning Integration
Cloud-Services
Data Mesh
Lakehouse-Architekturen
Governance-Strukturen
Modellverantwortung
Fairness
Transparenz
Präsentationsfähigkeiten
Moderation von Workshops
Beratungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei INFOMOTION arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Wissen und Erfahrung im Bereich Datenarchitektur? Super! Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, die zeigen, wie du Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Datenstrategien unterstützt hast.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von INFOMOTION. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenarchitektur in der AI-Strategie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du moderne Datenplattformen oder AI-fähige Architekturen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern und die Herausforderungen sowie Lösungen zu diskutieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Mentoring-Programmen oder dem Wissensaustausch, um dein Engagement für kontinuierliches Lernen zu demonstrieren.

Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da du Ergebnisse bis auf C-Level-Niveau präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

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