Senior Recruiter/in (m/w/d)

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an zehn Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.

Als erfahrener Senior Recruiting Experte (w/m/d) bist Du kreativer Kopf und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Bei INFOMOTION hast Du die Möglichkeit, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem top-innovativen Unternehmen zu arbeiten. Du rekrutierst eigenständig und vollumfänglich neue Mitarbeitende und stellst eine einzigartige Candidate Experience sicher. Du fühlst den Puls des Arbeitsmarktes, verstehst die Bedürfnisse unserer Talente und entwickelst die Candidate Journey kontinuierlich weiter.

Mit Deiner gesamten Active-Sourcing-Power durchforstest Du die unterschiedlichsten Kanäle nach geeigneten Profilen und verwandelst passive Leads in begeisterte Talente, die Lust auf INFOMOTION bekommen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen führst Du Personalplanungsgespräche, formulierst präzise Anforderungsprofile und entwickelst eine zielgruppenspezifische Sourcing- und Recruiting-Strategie, die Du stets weiter optimierst. Du wirkst beim Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools mit. Du beobachtest den Markt, identifizierst neue Recruiting-Tools, Methoden und Best-Practice-Ansätze und treibst deren Einführung gemeinsam mit Deinem Team voran. Du unterstützt uns im Personalmarketing und hast die Möglichkeit, Dich in weiteren interessanten Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und in der professionellen Direktansprache mit. Du kennst die aktuellen Recruiting-Trends und hast eine Leidenschaft für Talent Acquisition. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen des Talentmarktes und der Candidate Experience im IT-Beratungsumfeld mit – kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit und großer Dienstleistungsorientierung. Du hast Organisationsstärke und eine große Begeisterungsfähigkeit, um kommunikativ Talente mitzureißen. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.

Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.

Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.

Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.

Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.

Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.