Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Finanzindustrie zu Data- und Analytics-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 750 Datenenthusiasten in mehreren Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Data- und AI-Lösungen sowie Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen.
Hier beweist Du Unternehmergeist. Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Deine Stärke: Du weißt, von was Du sprichst und bewegst Dich fachlich auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern bis zum Top-Management. Denn als Brancheninsider hast Du den nötigen "Stallgeruch" und positionierst Dich schnell als Trusted Advisor Deiner Kunden rund ums Thema Data & Analytics – ob bei großen Bestands- oder prosperierenden Neukunden. Das bedeutet: Deine Beratung hat Substanz. Denn Du verstehst die Kundenbedürfnisse, identifizierst individuelle Bedarfe und erstellst Angebote, in denen Du maßgeschneiderte Kundenlösungen adressierst. So begleitest Du den Prozess vom ersten Kundeninteresse zum Vertragsabschluss, auch unter Einbindung unseres Partnernetzwerks.
Klar, dass Du bei allem, was Du tust, ein schlagkräftiges Team im Rücken hast, das Dich bestmöglich unterstützt: administrativ, technisch und fachlich. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und in der technischen Beratung sorgst Du mit einer weitsichtigen Themen- und Vertriebsplanung dafür, dass Deine Kunden ihre Data- und Analytics-Performance Schritt für Schritt steigern.
Hiermit kommst Du zu uns:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse.
- Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI-Lösungen an Kunden aus der Finanzindustrie.
- Fundierte Erfahrung im Key Account Management, vor allem Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern.
- Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich gerne auf den Weg zu den Standorten seiner Kunden macht. Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch.
Darauf darfst Du Dich schon freuen:
- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet.
- Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job.
- Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung.
- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden.
Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt im Bereich Data & Analytics Consulting? Bei INFOMOTION warten spannende Herausforderungen und innovative Projekte auf Dich.
Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Nadine Kolling, Senior Expert People Management.
Senior Sales Manager / Fokus Financial Services (m/w/d) - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur Arbeitgeber: Infomotion GmbH
INFOMOTION bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Lead Metadata Management Consultant (m/w/d) die Zukunft der Data Governance aktiv mitgestalten kannst. Mit einem engagierten Team von über 600 Datenenthusiasten und einer starken Unternehmenskultur, die sowohl fachliche Förderung als auch persönliche Wertschätzung betont, hast Du hier die Möglichkeit, Deine Karriere voranzutreiben und an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsplatz an einem unserer neun Standorte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager / Fokus Financial Services (m/w/d) - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – so kannst du direkt zeigen, was du drauf hast und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Data- und Analytics-Lösungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deiner Erfahrung einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir dich besser kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager / Fokus Financial Services (m/w/d) - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Senior Sales Managers bist.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzindustrie vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- und AI-Lösungen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Interviewer suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und echte Leidenschaft für die Arbeit mitbringt.
