Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Bonn Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: INFOMOTION, die Data Performance Company mit über 600 Datenenthusiasten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenwelt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Deutschlandweit

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet.

Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.

Hier beweist Du Unternehmergeist. Bei INFOMOTION arbeitest Du als Senior Softwareentwickler in einem engagierten Team aus Consultants, um für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen unter Nutzung aktueller Technologien zu implementieren oder unsere eigenen Produkte weiterzuentwickeln.

In unserem Tagesgeschäft arbeiten wir häufig mit Intellij, Eclipse oder VS Code, einer Kombination aus Java (Spring, Hibernate, …) und Angular sowie vollständigem CI/CD auf Basis von Gitlab und Gitlab-CI mit automatisierten Docker Deployments. Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps.

Hiermit kommst Du zu uns:

  • Objektorientierte Programmierung (Optimalerweise Java /Spring Boot)
  • Frontend-Entwicklung (Optimalerweise Angular)
  • Verständnis für Designprinzipien und Clean Code
  • Erfahrung mit Requirements-Engineering, Konzeption und Dokumentation
  • Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
  • Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
  • Ein selbstbewusstes Auftreten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
  • Abgeschlossenes Studium mit MINT-Schwerpunkt, vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung

Darauf darfst du dich schon freuen:

  • Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, das gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
  • Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
  • Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
  • Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.

Dein Kontakt: INFOMOTION ist genau Dein Ding? Dann zeig, dass Du zu uns gehörst – und schicke Deine Bewerbung schnell und einfach an bewerbung@infomotion.de. Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050.

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Infomotion GmbH

INFOMOTION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. In einem respektvollen und kollegialen Umfeld fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönlichen Austausch, sodass Du Deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln kannst. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung betont, bist Du hier nicht nur Teil eines Teams, sondern gestaltest aktiv die Zukunft der Datenwelt mit.

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Kontaktdaten:

Infomotion GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Java, Angular und CI/CD. Bereite dich darauf vor, dein Wissen in einem technischen Interview unter Beweis zu stellen.

Zeig deine Leidenschaft!

Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer, der gerne Wissen teilt und Verantwortung übernimmt.

Bewirb dich direkt bei uns!

Besuche unsere Website und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So zeigst du dein Interesse an INFOMOTION und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Objektorientierte Programmierung (Java/Spring Boot)
Frontend-Entwicklung (Angular)
Verständnis für Designprinzipien
Clean Code
Requirements-Engineering
Konzeption und Dokumentation
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Projekte und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von INFOMOTION und bereite Fragen vor, die dein Interesse an einem respektvollen und kollaborativen Arbeitsumfeld zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Kultur interessiert bist.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Wissensaustausch. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Technologien erlernt hast und wie du planst, deine Fähigkeiten bei INFOMOTION weiterzuentwickeln.