Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Datenenthusiastische AI & Data Performance Company mit über 750 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen.
Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Hier beweist Du Unternehmergeist. Bei INFOMOTION arbeitest Du als Senior Softwareentwickler in einem engagierten Team aus Consultants, um für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen unter Nutzung aktueller Technologien zu implementieren oder unsere eigenen Produkte weiterzuentwickeln.
In unserem Tagesgeschäft arbeiten wir aktuell mit Intellij, Eclipse oder Visual Studio Code, einer Kombination aus Java (Spring, Hibernate, ...) und Angular sowie vollständigem CI/CD auf Basis von Gitlab und Gitlab-CI mit automatisierten Docker Deployments. Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps.
Hiermit kommst Du zu uns:
- Objektorientierte Programmierung (Optimalerweise Java /Spring Boot)
- Frontend-Entwicklung (Optimalerweise Angular)
- Verständnis für Designprinzipien und Clean Code
- Erfahrung mit Requirements-Engineering, Konzeption und Dokumentation
- Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
- Ein selbstbewusstes Auftreten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
- Abgeschlossenes Studium mit MINT-Schwerpunkt, vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung
Darauf darfst Du Dich schon freuen:
- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
- Kontinuierliche Weiterbildung & intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.
Dein Ansprechpartner: Philipp Kurtz, Expert People Management
Telefon: +4969566083050
E-Mail: bewerbung@infomotion.de
Senior Softwareentwickler (m/w/d) - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur Arbeitgeber: Infomotion GmbH
INFOMOTION bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Lead Metadata Management Consultant (m/w/d) die Zukunft der Data Governance aktiv mitgestalten kannst. Mit einem engagierten Team von über 600 Datenenthusiasten und einer starken Unternehmenskultur, die sowohl fachliche Förderung als auch persönliche Wertschätzung betont, hast Du hier die Möglichkeit, Deine Karriere voranzutreiben und an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsplatz an einem unserer neun Standorte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler (m/w/d) - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Daten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler (m/w/d) - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Begeisterung für Daten!:Erzähle uns, warum du dich für die Arbeit mit Daten interessierst und welche Projekte du bereits umgesetzt hast. Deine Leidenschaft für das Thema wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team betont wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
