Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: INFOMOTION, ein führendes Unternehmen im Bereich AI & Data Performance.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen.
Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Hier beweist Du Unternehmergeist. Bei INFOMOTION arbeitest Du als Senior Softwareentwickler in einem engagierten Team aus Consultants, um für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen unter Nutzung aktueller Technologien zu implementieren oder unsere eigenen Produkte weiterzuentwickeln. In unserem Tagesgeschäft arbeiten wir aktuell mit Intellij, Eclipse oder Visual Studio Code, einer Kombination aus Java (Spring, Hibernate, ...) und Angular sowie vollständigem CI/CD auf Basis von Gitlab und Gitlab-CI mit automatisierten Docker Deployments.
Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps.
Hiermit kommst Du zu uns:
- Objektorientierte Programmierung (Optimalerweise Java /Spring Boot)
- Frontend-Entwicklung (Optimalerweise Angular)
- Verständnis für Designprinzipien und Clean Code
- Erfahrung mit Requirements-Engineering, Konzeption und Dokumentation
- Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
- Ein selbstbewusstes Auftreten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
- Abgeschlossenes Studium mit MINT-Schwerpunkt, vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung
Darauf darfst Du Dich schon freuen:
- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
- Kontinuierliche Weiterbildung & intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.
Dein Ansprechpartner: Philipp Kurtz, Expert People Management
Telefon: +4969566083050
E-Mail: bewerbung@infomotion.de
Senior softwareentwickler (m/w/d) - projektmanagement, anwendungsentwicklung, datenbankentwicklung/bi, ingenieur Arbeitgeber: Infomotion GmbH
INFOMOTION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein respektvolles Arbeitsumfeld fördert, in dem Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung durch Mentoring-Programme unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten. Die einzigartige INFOMOTION Kultur verbindet Geselligkeit mit echtem Teamgeist und sorgt für ein inspirierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior softwareentwickler (m/w/d) - projektmanagement, anwendungsentwicklung, datenbankentwicklung/bi, ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Daten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior softwareentwickler (m/w/d) - projektmanagement, anwendungsentwicklung, datenbankentwicklung/bi, ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Softwareentwicklung. Hebe deine relevanten Projekte und Technologien hervor, die du beherrschst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infomotion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Teams gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
