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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue bestehende Beziehungen aus, um unser Wachstum zu fördern.
- Arbeitgeber: Infoniqa, ein innovativer Anbieter von HR- und Finanzlösungen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Workation-Programm und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung in einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Personalarbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Vertriebserfolge in HR- oder Finanzlösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Rund 1400 MitarbeiterInnen sorgen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen.
Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft. Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!
Aufgaben & Qualifikationen
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in HR und Finance, um das Wachstum unseres Produkt- und Serviceportfolios aktiv voranzutreiben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, inklusive Erkennen von Cross- und Upselling‑Potenzialen
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Bedarfsermittlung über Angebots- und Vertragsgestaltung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Planung und Umsetzung von MaĂźnahmen zur Neukundengewinnung, sowie Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Consulting und Customer Care
- Erarbeitung kundenindividueller Lösungen durch tiefes Verständnis von Kundenbedürfnissen und aktive Mitarbeit am strategischen Beziehungsaufbau
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie nachweisbare Vertriebserfolge in HR‑, Finance‑ oder Outsourcing‑nahen Lösungsumfeldern
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Kunden- und Dienstleistungsfokus
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gepaart mit Kreativität und sicherem Auftreten im Kundendialog
- Hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Teamorientierung und enge cross‑funktionale Zusammenarbeit, um eine einheitliche Vertriebsstrategie und starke Marktpräsenz sicherzustellen
- Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation‑Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
- Work‑Life‑Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
- Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
- Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio‑Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs
Sales Manager (m/w/d) HR/Finance Software & Services Arbeitgeber: Infoniqa Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Infoniqa Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) HR/Finance Software & Services
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst – sei bereit, deine Zahlen und Ergebnisse zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) HR/Finance Software & Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoniqa Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Infoniqa. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Infoniqa großen Wert auf Flexibilität legt, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Sprich über deine Erfahrungen mit mobilem Arbeiten und wie du dabei produktiv bleibst.