Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative technische Projekte und entwickle skalierbare Plattformarchitekturen.
- Unternehmen: Infoniqa, ein dynamisches Unternehmen mit über 500 motivierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und erlebe echte Verantwortung in einem aufstrebenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Plattformengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Recruiting Manager @ Infoniqa | M.Sc. in Business Management | Geprüfter Systemischer Coach
Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter*innen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.
Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.
Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!
- Verantwortung für ein stabiles, wiederverwendbares und skalierbares technisches Fundament mit Fokus auf Plattformstrategie, Architekturstandards, Qualitätssicherung und Toolchain
- Aufbau einer standardisierten Tool- und Delivery-Umgebung sowie Unterstützung der Engineering-Teams bei der Einführung technischer Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Plattformverantwortlichen und Engineering Leads bei der Umsetzung technischer Architekturentscheidungen und beim technischen Onboarding
- Sicherstellung reibungsloser technischer Skalierungsvorhaben und Harmonisierung technischer Standards mit Architecture, DevOps, QA und Security
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau moderner Governance- und Support-Strukturen innerhalb einer übergreifenden Plattformorganisation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in Plattformengineering, Infrastruktur, Toolchain-Design und technischer Architektur
- Ausgeprägtes Verständnis für moderne Systemarchitekturen, DevOps-Praktiken und die Einführung technischer Standards in skalierenden Organisationen
- Erfahrung in der Leitung technischer Querschnittsbereiche sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Stark in Analyse, Struktur und Umsetzung – mit dem Blick fürs Ganze und der Fähigkeit, technische Komplexität in nutzbare Lösungen zu überführen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
- Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
- LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm
- Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany
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Director of Engineering (m/w/d) TechOps Arbeitgeber: Infoniqa
Als Verkäuferin oder Verkäufer in Vollzeit bei uns erwartet Sie ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Ihre Leidenschaft für Bücher und Presse ausleben können, sondern auch aktiv zur Gestaltung des Filialambientes beitragen. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort, der sowohl national als auch international Kunden anzieht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Engineering (m/w/d) TechOps erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Engineering (m/w/d) TechOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Infoniqa für die Position als Director of Engineering (m/w/d) TechOps bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Infoniqa arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoniqa vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Infoniqa passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Infoniqa zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
