Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative technische Projekte und entwickle skalierbare Plattformarchitekturen.
- Unternehmen: Infoniqa, ein dynamisches Unternehmen mit über 500 motivierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und erlebe echte Verantwortung in einem aufstrebenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Plattformengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter*innen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.
Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!
- Verantwortung für ein stabiles, wiederverwendbares und skalierbares technisches Fundament mit Fokus auf Plattformstrategie, Architekturstandards, Qualitätssicherung und Toolchain
- Aufbau einer standardisierten Tool- und Delivery-Umgebung sowie Unterstützung der Engineering-Teams bei der Einführung technischer Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Plattformverantwortlichen und Engineering Leads bei der Umsetzung technischer Architekturentscheidungen und beim technischen Onboarding
- Sicherstellung reibungsloser technischer Skalierungsvorhaben und Harmonisierung technischer Standards mit Architecture, DevOps, QA und Security
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau moderner Governance- und Support-Strukturen innerhalb einer übergreifenden Plattformorganisation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in Plattformengineering, Infrastruktur, Toolchain-Design und technischer Architektur
- Ausgeprägtes Verständnis für moderne Systemarchitekturen, DevOps-Praktiken und die Einführung technischer Standards in skalierenden Organisationen
- Erfahrung in der Leitung technischer Querschnittsbereiche sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Stark in Analyse, Struktur und Umsetzung – mit dem Blick fürs Ganze und der Fähigkeit, technische Komplexität in nutzbare Lösungen zu überführen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift xayajpt
- Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
- Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
- LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm
- Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany
Director of Engineering (m/w/d) TechOps Arbeitgeber: Infoniqa
Infoniqa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich bis zu 100 % mobilem Arbeiten und einem einzigartigen Workation-Programm, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Engineering (m/w/d) TechOps erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Infoniqa – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Leute bei Infoniqa, die für die Einstellung verantwortlich sind, und zeig ihnen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der TechOps-Welt und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Infoniqa gegenübersieht. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Lösung parat hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Engineering (m/w/d) TechOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoniqa vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Infoniqa. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Leidenschaft für die Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Komplexität in nutzbare Lösungen umgewandelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Standards und Trends
Halte dich über aktuelle Trends in der Systemarchitektur und DevOps-Praktiken auf dem Laufenden. Sei bereit, deine Meinungen und Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du ein aktiver Teil der technischen Community bist.
