Program Manager

Program Manager

Düsseldorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und migriere Systeme von Oracle zu SAP.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Düsseldorf mit hybrider Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 490 EUR/Tag und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei der Onboarding eines Umbrella-Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HANA und Datenanalytik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir arbeiten derzeit an einer dringenden und hochpriorisierten Vertragsmöglichkeit für einen Projektmanager/Program Manager für ein langfristiges Projekt in Düsseldorf, Deutschland (Hybrid). Nachfolgend sind die wichtigsten Details der Rolle aufgeführt:

  • Standort: Düsseldorf, Deutschland (Hybrid - 2-3 Tage Büro pro Woche)
  • Vertragsdauer: 6 Monate (verlängerbar, langfristiges Projekt)
  • Stundensatz: Bis zu 490 EUR/Tag (flexibel je nach Erfahrung)
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch (verpflichtend)

Visa-Hinweis: Offen für EU-Bürger oder Inhaber von Visa, die keine Visumsunterstützung benötigen, um in Deutschland zu arbeiten. Wir bieten keine Visumsunterstützung an.

Wichtige Anforderungen:

  • Daten- und Analysehintergrund
  • Programm: Migration von Oracle zu SAP
  • Bevorzugte Erfahrung: Kandidat, der mit SAP Commissions gearbeitet hat

Verantwortlichkeiten:

  • Kundenanforderungen und Geschäftsziele verstehen
  • Aktuelle SAP Commissions-Implementierung in Oracle verstehen
  • SAP Commissions in HANA entwerfen und dabei die richtige Architektur und Funktionalität sicherstellen
  • Unterstützung bei technischen Problemen leisten
  • Bestehende Systeme überarbeiten und Verbesserungen vorschlagen

Anforderungen und Fähigkeiten:

  • SAP HANA-Datenbank
  • Erstellen von HANA SQL-Skripten
  • Erstellen von HANA-Bibliotheken
  • Erstellen von Ansichten mit Berechtigungsverwaltung für Datenbeschränkungen
  • Erstellen von strukturierten Berechtigungen, um Daten basierend auf dem im Portal/SAP Incentive Management/EA Configuration Admin definierten Zugriff den Benutzern zugänglich zu machen
  • Embedded Analytics
  • Erstellen von Stories
  • Sicherheitsaspekte von EA-Stories
  • EA-Teams und deren Konfiguration
  • Benutzer automatisch EA-Teams zuweisen
  • IAS
  • Benutzer in IAS verwalten
  • IAS-Transformationen erstellen/modifizieren
  • SSO einrichten

Hinweis: Gehalt: Über ein Umbrella-Unternehmen (verpflichtend). Wenn Sie kein Umbrella-Unternehmen haben, wird unsere Unterstützung bereitgestellt, um eines zu onboarden. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf. Wir werden Ihr Profil überprüfen und uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Program Manager Arbeitgeber: Infoplus Technologies UK Limited

Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die persönliches Wachstum fördert. Darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
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Kontaktperson:

Infoplus Technologies UK Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Program Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Wenn du dich bewirbst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deinen Lebenslauf zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager

Daten- und Analytik-Hintergrund
SAP HANA Datenbank
Erstellung von HANA SQL-Skripten
Erstellung von HANA-Bibliotheken
Erstellung von Ansichten mit Berechtigungsverwaltung für Datenbeschränkungen
Erstellung strukturierter Berechtigungen zur Datenfreigabe
Embedded Analytics
Erstellung von Stories
Sicherheitsaspekte von EA-Stories
Verwaltung von Benutzern in IAS
Erstellung/Änderung von IAS-Transformationen
Einrichtung von SSO
Verständnis der Kundenanforderungen und Geschäftsziele
Technische Unterstützung bei Problemen
Überarbeitung bestehender Systeme und Vorschläge zur Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit SAP und Datenanalysen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoplus Technologies UK Limited vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und SAP-Implementierung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Projektherausforderungen sind immer gut!

Sprich die Sprache der Branche

Da die Stelle fließende Deutschkenntnisse erfordert, achte darauf, während des Interviews in einem professionellen, aber lockeren Ton zu sprechen. Verwende branchenspezifische Begriffe und zeige, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich SAP und Datenanalyse vertraut bist.

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Infoplus Technologies UK Limited
Standort: Düsseldorf
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