Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große SAP-Transformationsprogramme und arbeite eng mit CXO-Ebene zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Implementierung mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Programmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre Erfahrung in der Programmleitung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior SAP Programm Direktor mit tiefgreifender Expertise im Programmmanagement großer SAP-Transformationsprogramme. Der Kandidat sollte in der Lage sein, auf CXO-Ebene zu interagieren und enge Beziehungen zu den Geschäftsinteressengruppen der Kunden aufzubauen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Deutschsprachig
- Programmmanagement für SAP S/4 HANA Programme
- Fähigkeit, mehrere Anbieter und Dritte zu verwalten, um gemeinsam Transformationsprogramme durchzuführen
Erforderliches Erfahrungsniveau: 20+ Jahre nachgewiesene Erfahrung
Jobbeschreibung:
- Programmführung: Als einzige Ansprechperson für die End-to-End-SAP-Implementierung fungieren, Roadmaps, Zeitpläne und Abhängigkeiten über Anbieter hinweg steuern.
- Stakeholder-Management: Als vertrauenswürdiger Berater für CXO-Ebene agieren, Steuerungsausschüsse leiten und strategische Ausrichtung mit den Geschäftszielen sicherstellen.
- Finanzen und kommerzielle Aufsicht: Großangelegte Budgets verwalten - Prognosen, Verhandlungen mit Anbietern und Verträge mit Lieferpartnern.
- Governance und Risikominderung:
Was wir nicht wollen:
- Kandidaten, die Support/AMS/Dienstleistungen verwalten
- ABAP- oder Integrationsberater
- Pre-Sales- oder Vertriebskandidaten, die keine komplexe Lieferung verwaltet haben
- Kandidaten, die nicht auf der Seite des Systemintegrators gearbeitet haben
SAP Programme Manager/ Director Arbeitgeber: Infoplus Technologies UK Limited
Als Arbeitgeber in Walldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernste Technologien und AI-gestützte Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf Homeoffice ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, die Ihre Fähigkeiten erweitern und vertiefen.
Kontaktdaten:
Infoplus Technologies UK Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Programme Manager/ Director erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infoplus Technologies UK Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Infoplus Technologies UK Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Programme Manager/ Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infoplus Technologies UK Limited und die ausgeschriebene Position SAP Programme Manager/ Director zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoplus Technologies UK Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infoplus Technologies UK Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
