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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finanzfragen und implementiere automatisierte Prozesse.
- Arbeitgeber: Infor ist ein internationales Unternehmen, das innovative ERP-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, unbefristeter Vertrag und internationale Trainingsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem spannenden Trainee-Programm und wachse zum ERP-Consultant.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Interesse an Finanzen und ERP-Systemen haben.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt am 01.09.2025 und dauert 12 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Home-office oder Büro (https://www.infor.com/de-de/locations)
Startdatum: Das Trainee-Programm beginnt am 01.09.2025.
Dauer: 12 Monate. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Als Associate ERP Consultant in Finance trägst Du durch fachliche Beratung, Workshops und Schulungen zu finanzspezifischen Themen wie das internen und externe Rechnungswesen, Kostenrechnungen, Kalkulation und Controlling dazu bei, dass im Finanzbereich bei unseren Kunden standardisierte und automatisierte Prozesse implementiert werden. Gemeinsam mit unserem Consulting-Team analysierst Du die Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette und zeigst den Kunden Optimierungspotenziale auf. Dabei erstellst Du das Target Operating Model und begleitest die Neugestaltung von Finanzprozessen in ERP Systemen.
Was ist das Early Talent – Programm?
Das Infor Early Talent-Programm ist ein 12-monatiges Vollzeit-Trainee-Programm, bei dem Du Deine Karriere bei Infor ab 01.09.2025 startest. Das Programm ermöglicht Dir, die notwendigen Fähigkeiten und das Wissen anzueignen, um in eine ERP-Berater-Rolle zu wachsen. Am Ende des Programms wirst Du als spezialisierte/r Associate Consultant für eine unserer Cloud-Lösungen für den Themen Bereich ERP in den Industrien Automotive, Industrial Manufacturing, Food&Beverage und Distribution Deinen individuellen Weg bei Infor fortsetzen.
Was erwartet Dich während des Early Talent Programm?
Das Programm besteht aus zwei Teilen: Aus Trainings in unserem Schulungszentrum bzw. online sowie praktischen Erfahrungen in Kundenprojekten. Die Mischung aus Theorie und Praxis ermöglicht Dir die ideale Entwicklungsgrundlage im Consulting und den bestmöglichen Start bei Infor.
Als internationales Unternehmen erfolgen unsere Trainings auf Englisch. Außerdem arbeitest Du mit Trainern und anderen Early Talents aus ganz Europa zusammen.
Ablauf des Programms:
- Grundlagenschulung (6 Monate)
Die Trainings erfolgen in einer Kombination aus Selbststudium und von Trainern geführten Schulungen an verschiedenen Infor-Standorten, wo Du Deine Kollegen und Mentoren treffen wirst. Während des Onboardings lernst Du Infor, unsere Unternehmenskultur. Zusätzlich zu den spezialisierten ERP-Trainings, wirst Du funktionelle, Soft-Skills und methodische Trainings haben. - Zertifizierung
Nach erfolgreichem Abschluss der Grundlagenschulung wirst Du eine Zertifizierung zum Associate Consultant mit Spezialisierung in einem der Industrie-spezifischen ERP- Cloud-Suites ablegen. - Festigung der Grundlagen (6 Monate)
Im zweiten Teil des Programms wird das erarbeitete Wissen durch praktische Erfahrung gefestigt. Hierzu wirst Du mit deinen Kollegen mehrere Case-Studies durchführen, in Kundenprojekten unterstützen und tiefere Einblicke in die Infor ERP-Cloud-Systeme erhalten.
Arbeitsort: Work from everywhere! Arbeite in einem unserer Büros (Stuttgart, München, Düsseldorf, Berlin, Darmstadt, Hamburg, Leipzig, Hannover, Wien oder im Home-office!
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Associate ERP Consultant in Finance Arbeitgeber: Infor Inc.
Kontaktperson:
Infor Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate ERP Consultant in Finance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Infor herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzbereich und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für ERP-Consultants recherchierst. Übe deine Antworten und versuche, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und das Trainee-Programm. Informiere dich über Infor, ihre Produkte und Unternehmenskultur, und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate ERP Consultant in Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Associate ERP Consultant in Finance unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle qualifizieren. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Finanzberatung oder im Umgang mit ERP-Systemen zeigen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infor Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Associate ERP Consultants in Finance. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Implementierung von ERP-Systemen im Finanzbereich verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Optimierung von Finanzabläufen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Soft Skills betonen
Da das Programm auch Teamarbeit und Kommunikation umfasst, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
