Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Finanzprozessen und implementiere automatisierte Lösungen.
- Arbeitgeber: Infor ist ein internationales Unternehmen, das innovative ERP-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, unbefristeter Vertrag und internationale Trainingsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für motivierte Talente, die Interesse an Finanzen und ERP haben.
- Andere Informationen: Das Trainee-Programm beginnt am 01.09.2025 und dauert 12 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Home-office oder Büro (https://www.infor.com/de-de/locations)
Startdatum: Das Trainee-Programm beginnt am 01.09.2025.
Dauer: 12 Monate. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Als Associate ERP Consultant in Finance trägst Du durch fachliche Beratung, Workshops und Schulungen zu finanzspezifischen Themen wie das internen und externe Rechnungswesen, Kostenrechnungen, Kalkulation und Controlling dazu bei, dass im Finanzbereich bei unseren Kunden standardisierte und automatisierte Prozesse implementiert werden. Gemeinsam mit unserem Consulting-Team analysierst Du die Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette und zeigst den Kunden Optimierungspotenziale auf. Dabei erstellst Du das Target Operating Model und begleitest die Neugestaltung von Finanzprozessen in ERP Systemen.
Was ist das Early Talent – Programm?
Das Infor Early Talent-Programm ist ein 12-monatiges Vollzeit-Trainee-Programm, bei dem Du Deine Karriere bei Infor ab 01.09.2025 startest. Das Programm ermöglicht Dir, die notwendigen Fähigkeiten und das Wissen anzueignen, um in eine ERP-Berater-Rolle zu wachsen. Am Ende des Programms wirst Du als spezialisierte/r Associate Consultant für eine unserer Cloud-Lösungen für den Themen Bereich ERP in den Industrien Automotive, Industrial Manufacturing, Food&Beverage und Distribution Deinen individuellen Weg bei Infor fortsetzen.
Was erwartet Dich während des Early Talent Programm?
Das Programm besteht aus zwei Teilen: Aus Trainings in unserem Schulungszentrum bzw. online sowie praktischen Erfahrungen in Kundenprojekten. Die Mischung aus Theorie und Praxis ermöglicht Dir die ideale Entwicklungsgrundlage im Consulting und den bestmöglichen Start bei Infor.
Als internationales Unternehmen erfolgen unsere Trainings auf Englisch. Außerdem arbeitest Du mit Trainern und anderen Early Talents aus ganz Europa zusammen.
Ablauf des Programms:
- Grundlagenschulung (6 Monate)
Die Trainings erfolgen in einer Kombination aus Selbststudium und von Trainern geführten Schulungen an verschiedenen Infor-Standorten, wo Du Deine Kollegen und Mentoren treffen wirst. Während des Onboardings lernst Du Infor, unsere Unternehmenskultur. Zusätzlich zu den spezialisierten ERP-Trainings, wirst Du funktionelle, Soft-Skills und methodische Trainings haben. - Zertifizierung
Nach erfolgreichem Abschluss der Grundlagenschulung wirst Du eine Zertifizierung zum Associate Consultant mit Spezialisierung in einem der Industrie-spezifischen ERP- Cloud-Suites ablegen. - Festigung der Grundlagen (6 Monate)
Im zweiten Teil des Programms wird das erarbeitete Wissen durch praktische Erfahrung gefestigt. Hierzu wirst Du mit deinen Kollegen mehrere Case-Studies durchführen, in Kundenprojekten unterstützen und tiefere Einblicke in die Infor ERP-Cloud-Systeme erhalten.
Arbeitsort: Work from everywhere! Arbeite in einem unserer Büros (Stuttgart, München, Düsseldorf, Berlin, Darmstadt, Hamburg, Leipzig, Hannover, Wien oder im Home-office!
#J-18808-Ljbffr
Associate ERP Consultant in Finance Arbeitgeber: Infor Inc.
Kontaktperson:
Infor Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate ERP Consultant in Finance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Infor herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzbereich und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit von Consultants beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für ERP-Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Infor, ihre Produkte und Unternehmenskultur, damit du in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate ERP Consultant in Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Infor und das Early Talent-Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Associate ERP Consultant in Finance wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Finanzprozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infor Inc. vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen der ERP-Systeme vertraut, insbesondere im Finanzbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Funktionsweise und die Vorteile von ERP-Lösungen verstehst und wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie internes und externes Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, um deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Da das Arbeiten im Consulting-Team und die Kommunikation mit Kunden entscheidend sind, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
