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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Finanzprozessen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Infor, ein führendes Unternehmen im Bereich ERP-Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Traineeprogramm mit internationalem Training und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und Consulting, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung und baue dein Netzwerk aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland – Home-Office oder Büro
Startdatum: 1. September 2026
Als Associate ERP Consultant (Finance) unterstützt du unsere Kunden dabei, ihre Finanzprozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten. In dieser Rolle berätst du zu zentralen finanzspezifischen Themen – vom internen und externen Rechnungswesen über Kostenrechnung und Kalkulation bis hin zu Controlling. Durch Workshops, Schulungen und fachliche Beratung trägst du maßgeblich dazu bei, standardisierte und automatisierte Abläufe im Finanzbereich zu etablieren.
Gemeinsam mit unserem Consulting-Team analysierst du die bestehenden Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst zielgerichtete Empfehlungen. Dabei erstellst du das Target Operating Model für den Finanzbereich und begleitest unsere Kunden bei der Neugestaltung und Implementierung moderner Finanzprozesse in unseren ERP-Systemen.
Was ist das Early Talent Programm? Das Infor Early Talent Programm ist ein 12-monatiges Vollzeit-Traineeprogramm, mit dem du deine Karriere bei Infor startest. Während des Programms entwickelst du die fachlichen und methodischen Fähigkeiten, die du benötigst, um in die Rolle eines ERP-Consultants hineinzuwachsen. Im Laufe des Jahres lernst du unsere Cloud-Lösungen sowie moderne Beratungs- und Implementierungsmethoden kennen und übernimmst erste Verantwortung in Kundenprojekten. Am Ende des Programms steigst du als spezialisierte*r Associate Consultant in einem unserer ERP-Bereiche ein – in den Industrien Automotive, Industrial Manufacturing, Food & Beverage oder Distribution – und setzt dort deinen individuellen Karriereweg bei Infor fort.
Was erwartet Dich während des Early Talent Programms? Im Infor Early Talent Programm erwartet dich ein spannender Mix aus fundierter Ausbildung und praktischer Mitarbeit in Kundenprojekten. In unseren Präsenz- und Online-Schulungen baust du dein ERP- und Consulting-Know-how auf. Parallel sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, indem du unsere Consultants in realen Projekten unterstützt. Da Infor international arbeitet, finden die Trainings auf Englisch statt. Du lernst dabei gemeinsam mit Trainer*innen und anderen Early Talents aus ganz Europa – ideal für deinen internationalen Einstieg.
Ablauf des Early Talent Programms:
- Grundlagenschulung (ca. 6 Monate): Du startest mit einer intensiven Einführung in unsere ERP-Welt: Kombination aus Selbststudium und von Trainer*innen geführten Schulungen, Trainings an verschiedenen Infor-Standorten – ideal, um Kolleginnen und Mentorinnen persönlich kennenzulernen. Inhalte: ERP-Basiswissen, funktionale Trainings, Soft-Skills und Consulting-Methoden. Zusätzlich lernst du Infor als Unternehmen und unsere Kultur kennen.
- Zertifizierung als Associate Consultant: Nach erfolgreichem Abschluss der Grundlagenschulung legst du deine Zertifizierung als Associate Consultant ab – spezialisiert auf eine unserer industriespezifischen ERP-Cloud-Suites.
- Anwendung & Vertiefung (ca. 6 Monate): Im zweiten Abschnitt setzt du dein Wissen praktisch um: Durchführung mehrerer Case Studies gemeinsam mit anderen Early Talents, Mitarbeit in echten Kundenprojekten, vertiefte Einblicke in unsere ERP-Cloud-Systeme, schrittweises Hineinwachsen in die Beraterrolle.
Associate Finance Consultant Arbeitgeber: Infor Inc.
Kontaktperson:
Infor Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Finance Consultant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Finance Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Associate Finance Consultant brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infor Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den zentralen finanzspezifischen Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im internen und externen Rechnungswesen sowie in der Kostenrechnung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Finanzprozesse optimiert oder erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllen kannst.
✨Zeige Interesse an ERP-Systemen
Informiere dich über gängige ERP-Systeme und deren Anwendung im Finanzbereich. Im Interview kannst du dann gezielt Fragen stellen oder deine Kenntnisse einbringen, was dein Engagement und deine Vorbereitung unterstreicht.
✨Soft Skills nicht vergessen
Da die Rolle auch Workshops und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.