Infor Inc.
Vollzeit · Düsseldorf

Sr. Manager, Business Development (German speaker - DACH) in Barcelona

Infor Inc. · Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite und entwickle ein Team im Bereich Geschäftsentwicklung für den DACH-Markt.
  • Unternehmen
    Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamkultur.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und fördere talentierte Menschen.
  • Qualifikationen
    Erfahrung in Geschäftsentwicklung, fließend Deutsch und Englisch.

Das solltest du mitbringen

FührungskompetenzKommerzielle KompetenzTalententwicklungMarktanalyseStrategische PlanungBeziehungsaufbauDatenanalyseCRM-SystemeSalesforceVerhandlungsgeschickKommunikationsfähigkeitenTeamführungWachstumsstrategienInnovationsfreudeErfahrung im DACH-Markt

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Sr. Manager, Business Development (German speaker - DACH) in Barcelona

Department

Sales

Employment Type

Full Time

Location

  • Düsseldorf
  • Description

This Role is based in Barcelona, Spain - we support your relocation.

Shape Growth. Develop Talent. Drive Impact.

At Infor, our Business Development organization sits at the forefront of growth.

We connect innovative technology with the organizations that need it most, helping businesses transform how they operate while creating meaningful opportunities for our customers, our teams, and our people.

We're looking for a

Senior Manager, Business Development to lead and inspire a high-performing team focused on the DACH market.

This is an opportunity for a leader who is energized by building teams, developing talent, and creating scalable growth strategies.

You’ll partner closely with Sales, Marketing, Product, and Alliances leaders to identify new opportunities, strengthen market presence, and build a sustainable pipeline that supports long-term business success.

What You'll Do

  • Lead and Develop Talent
  • Inspire, coach, and develop a team of Business Development Representatives, helping them achieve their goals and grow their careers.
  • Foster a culture of collaboration, curiosity, accountability, and continuous learning.
  • Create an environment where people feel empowered to contribute, experiment, and succeed.
  • Drive Growth and Market Expansion
  • Identify and pursue new business opportunities across the DACH region through market insight, strategic planning, and relationship building.
  • Lead outbound prospecting strategies and pipeline generation initiatives aligned with regional growth objectives.
  • Develop approaches to target, prioritize, and engage key accounts and market segments.
  • Build Strategic Relationships
  • Establish trusted relationships with prospective customers, partners, and industry stakeholders.
  • Collaborate with senior leaders across Sales, Marketing, Product, and Alliances to bring go-to-market strategies to life.
  • Use Insights to Drive Results
  • Leverage data, market intelligence, and performance metrics to make informed decisions.
  • Provide regular business updates, forecasts, and recommendations to senior leadership.
  • Continuously refine processes, messaging, and tools to improve effectiveness and customer engagement.
  • What Makes You Successful in This Role

We’re interested in people who bring a combination of leadership capability, commercial acumen, and a passion for developing others.

You may be a great fit if you

  • Have experience in Business Development, Sales, Strategic Partnerships, or a related growth-focused environment within the DACH market.
  • Have a native German and fluent English level.
  • Have a track record of building pipeline, driving business growth, and delivering measurable results.
  • Enjoy leading, coaching, and developing high-performing teams and have strong examples of how you helped to develop people prior
  • Build strong relationships and communicate confidently with stakeholders at all levels, including senior leadership.
  • Take a strategic and analytical approach to solving business challenges.
  • Have experience working with CRM and sales engagement platforms such as Salesforce, Outreach, or similar technologies.
  • Embrace innovation and have a genuine interest in emerging technologies, including Artificial Intelligence.

Experience using AI-powered tools to improve productivity, decision-making, customer engagement, or business outcomes is highly valued.

  • It Would Be Great If You Also Bring
  • Experience leading business development or sales teams within a Saa S, ERP, or enterprise software environment.
  • Exposure to account-based marketing (ABM) or strategic enterprise sales motions.
  • Experience working across multiple functions and influencing without direct authority.
  • A growth mindset, resilience, and the ability to navigate ambiguity with confidence.
  • Advanced business education or equivalent professional experience.

Why Join Us?

This is more than a leadership role. It's an opportunity to shape the future of a growing business while helping talented people build meaningful careers.

You’ll work alongside passionate colleagues across Europe, influence strategic decisions, and have the freedom to make a real impact on both business performance and team development.

If you’re excited by building teams, creating opportunities, and driving growth in one of Europe’s most important markets, we’d love to hear from you.

#J-18808-Ljbffr

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Infor Inc.

Unterstützung bei der Umsiedlung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.

StudySmarter Expertenrat

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Infor Inc. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Infor Inc. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Infor Inc. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Infor Inc. zuschneiden!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten

Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben

Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Infor Inc. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung

Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant

Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sr. Manager, Business Development (German speaker - DACH) in Barcelona bei Infor Inc. an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infor Inc. vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Infor Inc. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.

Über den Arbeitgeber

Als Arbeitgeber bietet Infor eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Düsseldorf, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitsmodell und der Chance, in einem wachsenden Ecosystem von strategischen Partnern zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge zu leisten und beruflich zu wachsen.

Kontaktdaten:
Infor Inc. Recruiting-Team

Standorte

  • Düsseldorf

Bereit für den ersten Schritt?

Ohne Anschreiben · dauert ca. 2 Minuten