Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und pflegen Sie B2B-Beziehungen mit strategischen Partnern im ERP-Bereich.
- Unternehmen: Infor ist ein führendes Unternehmen im Bereich SaaS- und Cloud-Lösungen für Unternehmenssoftware.
- Vorteile: 50% Reiseanteil und die Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie transformative Partnerschaften in einem dynamischen Software-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Partnerbeziehungen und im SaaS/Cloud/ERP-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Jobstandort: DACH – Home- oder Büro-basiert. Der Partner Account Manager (PAM) ist auf strategische Unternehmenssoftware-Auswahlberater ausgerichtet, die Unternehmen bei der Auswahl und Implementierung von unternehmensweiten Transformationsplattformen, einschließlich ERP, unterstützen. Der PAM ist verantwortlich für die Entwicklung, Pflege, Ermöglichung und Führung von B2B-Beziehungen mit einflussreichen Partnern.
Verantwortlichkeiten
- Engagement mit verwalteten Partnern und Infor-Feldvertrieb für Geschäftsplanung, Ausführung und Governance vorantreiben.
- Die Partner-Go-to-Market-Strategie verwalten, Schlüsselpartner auswählen, befähigen und ermächtigen, um durch Geschäftsplanung und Nachfragegenerierung Erfolg zu erzielen.
- Den gesamten Partner-Verkaufszyklus besitzen, von der Partnerausrichtung bis zur Umsetzung von Chancen und Partnerwachstum.
- Tiefes Verständnis und aktive Beziehungen zu führenden Einflussnehmern innerhalb des regionalen Ökosystems entwickeln.
- Aktive Partnerbeziehungen identifizieren, aufbauen und pflegen, um sicherzustellen, dass Partner in der Lage sind, Kundenbeziehungen zu beeinflussen, zu pflegen und zu entwickeln, um gegenseitiges Wachstum zu fördern.
- Gemeinsame Geschäftspläne, Go-to-Market-Strategien und Lead-Generierungsmöglichkeiten mit Partnern entwickeln.
- Das Infor Partner Network (IPN)-Programm nutzen, um Partnern zu helfen, in Märkten und Branchen zu expandieren, in denen sie vergleichbare Vorteile haben.
- Partner durch strukturierte Lernreisen führen, um umfassende Schulungen und notwendige Zertifizierungen sicherzustellen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit über Vertrieb, Marketing und Enablement hinweg fördern, um den Erfolg der Partner zu unterstützen und die Wettbewerbsgewinne zu steigern.
- Produktivitäts- und Leistungsanalysen bereitstellen, um Wachstumschancen zu optimieren.
- Regelmäßige vierteljährliche Geschäftsbesprechungen (QBRs) mit Partnern und Infor-Stakeholdern durchführen, um Leistungsanalysen voranzutreiben und Wachstumsstrategien zu optimieren.
Qualifikationen
- Erfahrung in der Entwicklung von Ökosystem-, Branchen- und Mikrovertikalen-Verkaufsbeziehungen.
- Erfahrung in der Umsetzung von partnergeführten Strategien, die Wachstum und Rentabilität fördern.
- Erfahrung im Aufbau von Engagement-Programmen und Marketingunterstützung für strategische Partner.
- Erfahrung im Aufbau effektiver externer Beziehungen und der Pflege von gegenseitig vorteilhaften Partnerschaften.
- Reiseanforderungen: 50%.
- SaaS/Cloud/ERP-Vertriebserfahrung in einem Partner-/Kanal-Ökosystem.
- Erfahrung als Partner Account Manager.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Infor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds ein. Infor diskriminiert nicht gegen Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alters, sexuellen Orientierung, Religion, Nationalität, Veteranenstatus oder eines anderen geschützten Status gemäß dem Gesetz.
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Auswahlprozesses Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage, indem Sie den Anweisungen im FAQ-Bereich folgen.
Partner Account Manager - ERP Selection Advisors (m/f/d) Arbeitgeber: Infor
Infor bietet eine inklusive Arbeitsumgebung und fördert Vielfalt. Der Standort ist flexibel im DACH-Raum, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Das Team arbeitet eng zusammen, um innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Account Manager - ERP Selection Advisors (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Infor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Partner Account Manager - ERP Selection Advisors (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Infor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Account Manager - ERP Selection Advisors (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Infor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
