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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und Betrug.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Finanzwelt sicherer macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder einem ähnlichen technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 0–25% und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Become a #FraudFighter – Let’s Make the Financial World Safer Together!
Join our Financial Crime Combat Crew in the Risk & Fraud department and use your technical expertise to fight fraud and money laundering.
As a Technical Project Manager, you’ll work at the intersection of IT, business, and our clients – with a strong focus on technical solutions and regulatory requirements in the financial sector.
What you can move with us:
- You’ll take ownership of technical projects in the field of Financial Crime, Anti-Money Laundering (AML) and Fraud Detection.
- You’ll lead complex customer projects – including planning, steering, communication, and commercial controlling.
- You’ll translate regulatory requirements (e.g., PSD2, PCI DSS, FATF) into our IT systems and processes.
- You’ll coordinate the further development of our fraud prevention tools – collaborating closely with development teams, business units, and clients.
- You’ll create technical concepts for new modules, interfaces, and data flows.
- You’ll prepare project documentation, reports, and presentations for stakeholders and department leadership.
- You’ll present project results and ensure everything stays on time and within budget.
What you bring along:
- Must-Haves:
- A university degree in (Business) Informatics, Mathematics, or a comparable technical field.
- A structured and analytical mindset with a strong understanding of technical details and interconnections.
- A team player with great communication skills and client orientation.
- Excellent command of English (C1) – German is a plus.
- Willingness to travel occasionally (approx. 0–25%).
- Nice-to-Haves:
- Experience in technical project management, ideally in the financial or compliance environment.
- Familiarity with agile methodologies, such as Scrum or SAFe.
- Interest in topics like AML, payments, and strong customer authentication.
- Certifications such as PMP, Scrum Master, or CAMS.
How we value your work:
- Flexible working hours, hybrid work, workation, sabbatical
- U3 daycare as well as childcare subsidy
- Urban Sports Club membership and other health/sports offers e.g. bike leasing
- Long-term development prospects with a wide range of further training opportunities
- Varied, healthy and subsidized lunch in our canteen
- Large INFORM summer party, company and team events as well as a Christmas party
Contact person:
Kevin Kiesling . kevin.kiesling(at)inform-software.com . Tel. +49 (0) 2408 9456 0
#J-18808-Ljbffr
(Jr.) Technical Project Manager (all genders) – Financial Crime & Fraud Detection Arbeitgeber: inFORM GmbH
Kontaktperson:
inFORM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Jr.) Technical Project Manager (all genders) – Financial Crime & Fraud Detection
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Finanzkriminalität und Betrugserkennung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Compliance-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du technische Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter, die Finanzwelt sicherer zu machen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Vision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Jr.) Technical Project Manager (all genders) – Financial Crime & Fraud Detection
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf technische Lösungen hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Bekämpfung von Finanzkriminalität beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inFORM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzkriminalität und Betrugserkennung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen wie PSD2 oder PCI DSS hast.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Lösungen in früheren Projekten implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
