Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Finanz-Compliance mit unserem SaaS-Produkt.
- Unternehmen: INFORM, ein innovatives Unternehmen im Bereich Risiko und Betrug.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und forme die Entwicklung unserer Plattform aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Plattform-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der finanziellen Compliance. Im Risk & Fraud Division von INFORM entwickeln und betreiben wir eine SaaS-Lösung, die Organisationen in ganz Europa dabei hilft, die Anforderungen zur Bekämpfung von Geldwäsche (AML) durch zuverlässiges und effizientes Screening von Kunden-Blacklist zu erfüllen. Als Lead DevOps Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der technischen Richtung unseres Produkts. In einem funktionsübergreifenden Produktteam treiben Sie architektonische Entscheidungen voran, verbessern die Zuverlässigkeit der Plattform und helfen beim Aufbau skalierbarer cloud-nativer Dienste, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten.
Was Sie mit uns bewegen können:
- Technische Verantwortung für unsere Customer Watchlist Screening-Plattform übernehmen und aktiv deren zukünftige Entwicklung gestalten.
- Skalierbare, zuverlässige und sichere cloud-native Dienste entwerfen, bauen und betreiben - dabei hands-on über den gesamten Stack beitragen, wo nötig.
- Stabile Betriebsabläufe, hohe Verfügbarkeit und starke Beobachtbarkeit über unsere Plattform sicherstellen.
- Kontinuierliche Verbesserungen in den Bereitstellungspipelines, der Infrastrukturautomatisierung und der Effizienz der Plattform im großen Maßstab vorantreiben.
- Eng mit dem Produktmanagement und der Systemarchitektur zusammenarbeiten, um die Entwicklung neuer Funktionen und Dienste voranzutreiben.
- Kollegen anleiten und betreuen, um technische Exzellenz und Wissensaustausch im Team zu fördern.
- Mit Plattform-, Cloud- und Authentifizierungsteams zusammenarbeiten, um gemeinsame Dienste zu nutzen und auf einer skalierbaren Infrastruktur aufzubauen.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene DevOps-Expertise: Über 5 Jahre praktische Erfahrung in DevOps, SRE oder Plattformengineering, beim Aufbau und Betrieb skalierbarer, produktionsreifer SaaS-Systeme.
- Fullstack-Engineering-Mindset: Starke Erfahrung über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg - von Backend-Diensten bis zur Cloud-Infrastruktur, mit der Fähigkeit, hands-on dort beizutragen, wo es nötig ist.
- Technische Führung: Fähigkeit, Verantwortung für Architekturentscheidungen, Dienstgestaltung, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Kostenoptimierung im Teamkontext zu übernehmen.
- Cloud-native & Plattformdenken: Tiefes Verständnis moderner cloud-nativer Architekturen, Containerisierung und Betrieb verteilter Systeme in der Produktion.
- Hands-on-Mentalität: Komfortables Wechseln zwischen Entwicklungs-, Infrastruktur- und Betriebsthemen.
- Agile Zusammenarbeit: Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Produktteams mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise.
- Kommunikation & Verantwortung: Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Themen proaktiv mit Produkt-, Architektur- und Plattformteams voranzutreiben.
Technologien, mit denen Sie arbeiten werden:
- Backend-Entwicklung: Python (Flask), asynchrone Programmierung, APIs und Dienstintegration
- Cloud & Infrastruktur: AWS (EC2, DynamoDB, SQS, SNS), Infrastructure as Code mit Terraform
- Container-Plattform: Kubernetes, Helm, Flux, KEDA
- Beobachtbarkeit & Zuverlässigkeit: Grafana, Prometheus, Monitoring- und Alarmierungskonzepte
- CI/CD & Automatisierung: GitHub Actions, automatisierte Tests und Bereitstellungspipelines
- Frontend (von Vorteil): TypeScript (z.B. Vue.js / Vite)
- Zusätzlich (optional): Erfahrung mit Java-basierten Diensten
Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen:
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical
- Kindergeldzuschuss und andere familienfreundliche Vorteile
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club und andere Gesundheits-/Sportangebote, z.B. Fahrradleasing
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches, gesundes und subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine
- Große INFORM-Sommerparty, Unternehmens- und Teamevents sowie eine Weihnachtsfeier
Kontaktperson: Kevin Kiesling . kevin.kiesling(at)inform-software.com . Tel. +49 (0) 2408 9456 0
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead DevOps Engineer (all genders) – SaaS Platform & Cloud erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei inFORM GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie inFORM GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead DevOps Engineer (all genders) – SaaS Platform & Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf inFORM GmbH und die ausgeschriebene Position Lead DevOps Engineer (all genders) – SaaS Platform & Cloud zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inFORM GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von inFORM GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
