Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser digitales Marketing und arbeite an spannenden Performance-Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Software- und Tech-Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Events und ein gesundes Mittagessen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im Marketing und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, erste Berufserfahrung im Digital Marketing oder CRM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ob Seehafen, Binnenterminal oder Verteilzentrum – unsere Software sorgt weltweit für effizientere Logistik.
Mit intelligenter Entscheidungslogik, mathematischer Optimierung und KI unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken und Emissionen zu reduzieren.
Damit unsere Lösungen noch mehr Unternehmen erreichen, gestaltest Du unser digitales Marketing aktiv mit: Von Performance-Kampagnen über CRM bis hin zur Leadgenerierung arbeitest Du eng mit Marketing und Sales zusammen und trägst dazu bei, unser Wachstum voranzutreiben.
- Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads und Linked In Ads).
- Du entwickelst unsere Website und Landing Pages kontinuierlich weiter und sorgst für relevante Inhalte.
- Du betreust unseren Linked In-Unternehmensauftritt und entwickelst ihn strategisch weiter.
- Du analysierst Kampagnenergebnisse, führst A/B-Tests durch und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du baust gemeinsam mit Marketing und Sales ein CRM-System auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Du verwaltest Nutzer, Workflows und Daten im CRM und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Du unterstützt Kolleg*innen beim Onboarding sowie bei Fragen rund um das CRM.
- Gelegentlich unterstützt Du bei Messen, Events sowie bei Markt- und Wettbewerbsanalysen für den Vertrieb.
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste relevante Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) im Digital Marketing und/oder CRM- bzw.
Marketing Operations.
Alternativ bringst Du bereits umfangreiche Praxiserfahrung aus Werkstudententätigkeiten oder Praktika im Marketing mit.
- Erfahrung im Performance Marketing, z. B. mit Google Ads, Linked In Ads oder Meta Ads.
- Kenntnisse in der Pflege von Websites und Landing Pages, idealerweise mit Word Press oder einem vergleichbaren CMS.
- Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System sowie Interesse an Marketing Automation und der Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb.
- Interesse an B2B-Marketing sowie an digitalen Produkten und der Software- bzw. Tech-Branche.
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing und Sales.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mindestens C1).
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical
- Kinderbetreuungszuschuss und weitere familienfreundliche Angebote
- Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier
- Kevin Kiesling . kevin. kiesling(at) inform-software. com
Digital Marketing & CRM Specialist (all genders) Arbeitgeber: Inform
Als Arbeitgeber im Bereich Aviation bietet INFORM nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, beispielsweise durch familienfreundliche Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem innovativen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing & CRM Specialist (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Inform.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Inform ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Inform könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Inform beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & CRM Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Inform:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Inform einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inform vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Inform einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Inform relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Inform einfügt.
