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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und -strategie für innovative Fahrzeuglogistik-Software.
- Arbeitgeber: Internationaler Marktführer in der digitalen Fahrzeuglogistik mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schaffe echten Impact in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Verantwortung komplexer digitaler Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir gestalten die digitale Zukunft der Fahrzeuglogistik und entwickeln smarte Software, die weltweit Millionen Fahrzeuge zuverlässig ans Ziel bringt. Als internationaler Marktführer übersetzen wir komplexe Prozesse in skalierbare Produkte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, das global denkt, pragmatisch handelt und echten Impact schafft, dann bist du bei uns genau richtig. Willkommen in unserem globalen Dorf – einem Netzwerk aus Menschen, Orten und Technologien, das wir gemeinsam weiterentwickeln.
Du analysierst Markt und Kundensegmente, identifizierst Chancen und leitest daraus klare Produktpotenziale ab.
Du entwickelst unsere Produktvision und -strategie weiter und sorgst dafür, dass alle relevanten Stakeholder gemeinsam darauf hinarbeiten.
Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung des Produkts und priorisierst Features sowie Initiativen nach Kundennutzen, Business Value und technischer Machbarkeit.
Du stellst sicher, dass Positionierung, Roadmap und Go to Market nahtlos zusammenspielen und arbeitest dafür eng mit Marketing und Vertrieb zusammen.
Du definierst und überwachst Produkt KPIs und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
Du erkennst technologische und organisatorische Hürden frühzeitig, findest pragmatische Lösungen und stellst Transparenz in Entscheidungsprozessen sicher.
Du schaffst klare Prioritäten, förderst die teamübergreifende Kommunikation und etablierst Governance Prozesse für die Auswahl und Umsetzung von Produktinitiativen.
Perspektivisch übernimmst du die komplette "Profit and Loss" Verantwortung für das Produkt.
- Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung komplexer digitaler Produkte – idealerweise als Product Manager oder mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeuglogistik.
- Erfahrung mit Cloud-Native-Technologien und Produktgestaltung in Transformationsumgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams und der Moderation komplexer Stakeholder-Entscheidungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, um komplexe, technische und geschäftliche Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln.
- Ein ausgeprägtes Ownership-Mindset, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu lösen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical, U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing. Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine. Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier.
Head of Product (all genders) – Vehicle Logistics Arbeitgeber: Inform
Kontaktperson:
Inform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product (all genders) – Vehicle Logistics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Fahrzeuglogistik und Produktentwicklung in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product (all genders) – Vehicle Logistics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inform vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in die Produktentwicklung einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder cross-funktionale Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge klar und verständlich zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Kollegen tun, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.