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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Technologien und skalierbare Services mit Java und Spring Boot.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit groĂźartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Web-Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Webentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Java Web Developer, der nicht nur klassische Java-Entwicklung beherrscht, sondern insbesondere tiefgehende Kompetenzen im Bereich moderner Web-Technologien mitbringt. Du arbeitest an der Entwicklung skalierbarer Services, leistungsfähiger APIs und moderner Web-Integrationen. Ein besonderer Fokus der Rolle liegt perspektivisch auf der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft sowie auf der Erstellung neuer Microservices bzw. Self-Contained Systems zur schrittweisen Ablösung eines Legacy-Backend-Systems.
- Entwicklung und Pflege von REST- und GraphQL-APIs
- Konzeption und Implementierung von Web-Services auf Basis von Java und Spring Boot
- Integration und Nutzung von HTTP-basierten Architekturen, WebSockets und anderen modernen Web-Protokollen
- Gestaltung und Optimierung von Schnittstellen fĂĽr interne und externe Systeme
- Mitwirkung bei Architekturentscheidungen in verteilten Systemlandschaften
- Code-Reviews, technische Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Frontend-Teams
- Perspektivisch: Konzeption und Entwicklung neuer Microservices / Self-Contained Systems zur Modernisierung und Ablösung bestehender Legacy-Backend-Komponenten
Must-have:
- Sehr gute Kenntnisse in Java (ab Version 11)
- Sehr gute Erfahrung in der Java‑Webentwicklung mit Spring Boot (Web, Data, Security)
- Sehr sicherer Umgang mit HTTP‑basierten Web‑APIs, insbesondere REST (GraphQL von Vorteil)
- Sehr gutes Verständnis von Web‑Protokollen, Request/Response‑Modellen, Statuscodes sowie Sicherheitsaspekten (z. B. Authentifizierung und Autorisierung)
- Erfahrung im Design, der Versionierung und Dokumentation moderner API‑Landschaften (OpenAPI/Swagger)
- Service‑ und architekturorientierte Denkweise – du denkst in Systemen, nicht nur in Code
Should-have:
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Dependency Injection sowie modularen, wartbaren Anwendungsarchitekturen
- Gute Kenntnisse in JPA/Hibernate und der Anbindung relationaler und/oder NoSQL‑Datenbanken
- Verständnis für Performance‑Aspekte von Web‑Anwendungen und APIs
- Sicherer Umgang mit Build‑Tools wie Maven oder Gradle
- Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines und automatisierten Build‑ und Deployment‑Prozessen
Das klingt nach viel? Ist es auch! Uns ist aber vor allem Tech Stack wichtig, dass du mit Begeisterung und Neugier dabei bist und Lust hast dich weiterzuentwickeln und dich einzuarbeiten.
Java Web Developer (all genders) Arbeitgeber: Inform
Kontaktperson:
Inform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Web Developer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch verstehst, wie er funktioniert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Technologie! Sprich ĂĽber deine Lieblingsprojekte und was dich an der Java-Webentwicklung begeistert. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Web Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Web Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Web-Technologien klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Basics beherrscht, sondern auch tiefgehendes Wissen mitbringt. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inform vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um den spezifischen Tech Stack des Unternehmens zu verstehen. Schau dir die verwendeten Technologien wie Java, Spring Boot und REST-APIs genau an. Wenn du Fragen oder Ideen dazu hast, bring sie ins Gespräch ein!
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du moderne Web-Technologien eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Systeme zu optimieren. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Verstehe die Architekturentscheidungen
Da die Rolle auch Architekturentscheidungen umfasst, solltest du dich mit gängigen Architekturmuster und -prinzipien vertraut machen. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie du bei der Entwicklung von Microservices oder der Ablösung von Legacy-Systemen vorgehen würdest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage, wie die Kommunikation zwischen DevOps- und Frontend-Teams abläuft und welche Tools verwendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Teamkultur.