Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform und entwickle skalierbare Cloud-native Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Risk & Fraud mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Teamevents und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anti-Geldwäsche-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und tiefgehendes Verständnis moderner Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Im Bereich Risk & Fraud entwickeln und betreiben wir eine moderne SaaS-Lösung, die Unternehmen in ganz Europa bei der Erfüllung von Anti-Money-Laundering-(AML)-Anforderungen unterstützt. Mit unserem Customer Watchlist Screening helfen wir unseren Kunden dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und regulatorische Vorgaben zuverlässig einzuhalten.
Als Lead DevOps Engineer (all genders) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der technischen Weiterentwicklung unseres Produkts. In einem crossfunktionalen Produktteam gestaltest du Architekturentscheidungen, verbesserst die Zuverlässigkeit unserer Plattform und entwickelst skalierbare Cloud-native Services, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Customer-Watchlist-Screening-Plattform und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Du konzipierst, entwickelst und betreibst skalierbare, hochverfügbare und sichere Cloud-native Services und arbeitest dabei bei Bedarf hands-on über den gesamten Technologie-Stack hinweg. Du sorgst für einen stabilen Betrieb, hohe Verfügbarkeit und eine umfassende Observability unserer Plattform. Du treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Deployment-Pipelines, Infrastrukturautomatisierung und Plattformeffizienz voran. Du arbeitest eng mit Product Management und System Architecture zusammen, um neue Funktionen und Services zu entwickeln. Du unterstützt und coachst andere Engineers und förderst aktiv den Wissensaustausch sowie technische Exzellenz im Team. Du arbeitest mit Plattform-, Cloud- und Authentication-Teams zusammen und nutzt gemeinsame Services sowie eine skalierbare Infrastruktur als Basis für unsere Lösungen.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Platform Engineering sowie im Aufbau und Betrieb skalierbarer SaaS-Lösungen. Erfahrung entlang des gesamten Softwareentwicklungszyklus – von Backend-Services über Cloud-Infrastrukturen bis hin zum produktiven Betrieb. Erfahrung in der technischen Gestaltung von Architekturen sowie in den Bereichen Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Kostenoptimierung. Tiefgehendes Verständnis moderner Cloud-native Architekturen, Container-Technologien und verteilter Systeme. Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sowohl an Entwicklungs- als auch an Infrastruktur- und Operations-Themen mitzuwirken. Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb crossfunktionaler Produktteams sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und mit verschiedenen Stakeholdern abzustimmen. Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Unser Techstack:
- Backend-Entwicklung: Python (Flask), asynchrone Programmierung, APIs and Service-Integration
- Cloud & Infrastruktur: AWS (EC2, DynamoDB, SQS, SNS), Infrastructure as Code mit Terraform
- Container Plattform: Kubernetes, Helm, Flux, KEDA
- Observability & Zuverlässigkeit: Grafana, Prometheus, Monitoring- und Alerting-Konzepte
- CI/CD & Automatisierung: GitHub Actions, automatisierte Test- und Deployment-Pipelines
- Frontend (nice to have): TypeScript (z.B. Vue.js / Vite)
- Zusätzlich (optional): Erfahrung mit Java-basierten Diensten
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical. Kinderbetreuungszuschuss und weitere familienfreundliche Angebote. Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing. Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine. Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier.
Lead DevOps Engineer (all genders) – SaaS Platform & Cloud Arbeitgeber: Inform
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und technische Exzellenz großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gesundheitsangebot und einer familiären Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teamevents und ein gesundes Mittagessen in unserer Kantine ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead DevOps Engineer (all genders) – SaaS Platform & Cloud erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen DevOps-Profis zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem DevOps-Interview vorkommen könnten. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten SaaS-Lösungen oder Cloud-Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese in deinem Portfolio. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead DevOps Engineer (all genders) – SaaS Platform & Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für DevOps und Cloud-Technologien durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inform vorbereitet
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit dem Tech-Stack des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den verwendeten Technologien wie Python, AWS und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten, um die SaaS-Lösung zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit in deinen bisherigen Rollen sichergestellt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, worum es geht. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie den Erfolg ihrer Cloud-nativen Services messen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
