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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite internationale Vertragsprojekte und erstelle wichtige Dokumente eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Nutze deine kaufmännisch-juristische Erfahrung und gestalte die Vertragslandschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Contract Management ist für dich Schnittstelle, nicht Sachbearbeitung? Dann bring deine Erfahrung im kaufmännisch-juristischen Umfeld bei uns ein und begleite internationale Vertragsprojekte – von Lizenz- und SaaS-Modellen bis hin zur strategischen Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft.
Du erstellst auf Basis vorhandener Vorlagen eigenverantwortlich maßgebliche Dokumente wie Verträge sowie Datenschutz- oder Geheimhaltungsvereinbarungen und Angebote in deutscher und englischer Sprache. Du unterstützt die Rechtsabteilung bei der sorgfältigen, inhaltlichen und rechtlichen Prüfung dieser Dokumente und bringst deine Erkenntnisse effizient auf den Punkt. Du bist in Projekt- und Produktkalkulationen mit eingebunden und pflegst diese. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Projektleitung, dem Vertrieb und der Entwicklung.
Mit deiner kaufmännischen Erfahrung unterstützt du auch unser Accounting bei bspw. regelmäßigen Rechnungsstellungen und Reisekostenabrechnungen.
Qualifikationen:
- Ein juristisches Studium (auch ohne Abschluss), kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit rechtlichem Einschlag.
- Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung (Vertragsmanagement / kaufmännisch-juristisches Umfeld).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS Office Tools, Microsoft Dynamics und Vertragserfassungstools.
- Eigenständiges Arbeiten in komplexen Themen fällt dir leicht und macht dir Spaß.
- Teamplayer bist du von Natur aus gerne.
- Deine offene, freundliche, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit runden dein Profil ab.
- Ein sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. C-Level).
- Du bist bereit an zwei Tagen in der Woche ins Büro zu kommen.
Nice-to-have:
- Erfahrung in der Buchhaltung bzw. Rechnungswesen von Vorteil.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical.
- U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine.
- Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier.
Mitarbeiter im Contract Management (all genders) Arbeitgeber: Inform
Kontaktperson:
Inform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Contract Management (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Contract Management, um im Gespräch punkten zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Contract Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Contract Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung im kaufmännisch-juristischen Umfeld? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du internationale Vertragsprojekte begleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprich unsere Sprache: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch nutzen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und dich in beiden Sprachen sicher fühlst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inform vorbereitest
✨Verstehe die Rolle im Contract Management
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Contract Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich dir helfen können, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Verträge erstellt oder rechtliche Dokumente geprüft hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.