Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partnerökosystem im Aviation-Bereich aus und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für die Luftfahrt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teamevents und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite an spannenden Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und gutes Verständnis von B2B-Softwaretechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Partner Manager (all genders) baust du unser Partnerökosystem im Geschäftsbereich Aviation gezielt aus und entwickelst bestehende Technologie-, Implementierungs- und Sales-Partnerschaften strategisch weiter. Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern sorgst du dafür, dass unsere Aviation-Lösungen erfolgreich im Markt positioniert, skaliert und nachhaltig etabliert werden.
- Identifikation, Gewinnung und Onboarding strategischer Technologie-, Implementierungs- und Sales-Partner im Einklang mit der INFORM Go-to-Market-Strategie.
- Strategische Weiterentwicklung und professioneller Ausbau bestehender Partnerschaften im Aviation-Umfeld.
- Gemeinsame Entwicklung von Businessplänen sowie Umsetzung von Co-Selling- und Go-to-Market-Initiativen zur Beschleunigung von Markt- und Deal-Zyklen.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales-, Marketing-, Produkt- und Delivery-Teams zur Sicherstellung des gemeinsamen Partnererfolgs.
- Befähigung von Partnern durch Trainings, Tools und gemeinsame Initiativen, um INFORMs Aviation-Lösungen optimal zu positionieren.
- Analyse und Steuerung von Pipeline, Umsatz und Markteinfluss sowie Ableitung von Wachstums- und Innovationspotenzialen.
- Teilnahme an relevanten Branchenevents und Messen sowie proaktive Ansprache möglicher neuer Partnerschaften.
Must-haves:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Partnermanagement, in strategischen Allianzen oder im Aufbau von Software-Partnerschaften.
- Gutes Verständnis von Software- und Technologien im B2B-Umfeld (z. B. SaaS, Systemintegration, digitale Plattformen).
- Erfahrung in der Entwicklung überzeugender Value Propositions und im Vorantreiben von Partner-Adoption.
- Ausgeprägte Stakeholder- und Verhandlungskompetenz sowie Freude an der Pflege nachhaltiger Beziehungen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse am Aufbau neuer Partnerschaften im internationalen Kontext.
- Bereitschaft zu (internationalen) Reisen, ca. 1x pro Monat, tendenziell eher weniger.
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1); Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Nice-to-haves:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung – Fachrichtung ist zweitrangig; entscheidend ist relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung im Aviation- oder Airport-Management-Umfeld.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise MS Dynamics.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (ca. 50%), Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss und weitere familienfreundliche Angebote. Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing. Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine. Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier.
Partner Manager (all genders) - Aviation Arbeitgeber: Inform
INFORM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Aviation nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von familienfreundlichen Angeboten und Gesundheitsinitiativen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamumfeld fördert INFORM eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig bedeutende Partnerschaften in der Luftfahrtbranche aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager (all genders) - Aviation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents und Messen, um potenzielle Partner und Kollegen kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die du als Partner gewinnen möchtest. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Herausforderungen lösen können – das wird sie beeindrucken!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprechen möchtest. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Herausforderungen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie eine Partnerschaft für beide Seiten vorteilhaft sein kann.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserem Partnerökosystem im Aviation-Bereich zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (all genders) - Aviation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Partner Manager für unser Aviation-Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how.
Zeig dein Interesse an Aviation!:Erzähle uns, warum du dich für die Aviation-Branche begeisterst und welche Trends oder Entwicklungen du spannend findest. Dein Interesse wird uns zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inform vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Aviation-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Partner und die Dynamik des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder strategisch weiterentwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Stakeholder-Management betrieben und Value Propositions entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
